Assistant Administratif et Relation Client H / F

AGIR À DOM; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de santé à Saint-Priest recrute un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. Vous serez en charge de la gestion administrative, du suivi des dossiers patients et de l'accueil. Le candidat idéal a un Bac +2 et une expérience dans l'accompagnement. Rémunération de 2044,55 euros bruts mensuels et divers avantages comme une mutuelle et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Carte restaurant

Mutuelle

Prime d'intéressement

Accès au Comité Social et Économique

Qualifications

• Expérience dans la relation patient souhaitée.
• Capacité à écouter, analyser et collaborer.
• Compétences en gestion administrative et coordination.

Responsabilités

• Assurer la gestion courante administrative de l'agence.
• Coordonner l'information auprès des interlocuteurs.
• Recueillir des informations des patients et prescripteurs.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Sérieux

Compétences relationnelles

Formation

Bac +2

Outils

Pack Office

Description du poste

Ce que nous ferons ensemble ?

Au sein de l'agence de Saint-Priest (69), nous vous confierons les missions suivantes :

• Vous serez en charge de la gestion courante administrative de l'agence
• Vous contribuerez au suivi, à la transmission et aux modifications des dossiers patients en conformité avec le matériel fourni et les protocoles en vigueur, en relation avec les interlocuteurs concernés (prescripteurs, patients, intervenants, commerciaux)
• Vous serez garant de l'accueil téléphonique, de coordonner l'information auprès des différents interlocuteurs et d'assurer la gestion administrative courante et également de l'accueil physique en agence
• Vous serez en support à l'intervention en assurant le recueil des informations des patients / prescripteurs, en les qualifiant avec efficience puis effectuera un premier niveau de prise en charge, afin de garantir un suivi exhaustif du dossier, vous pouvez être amené(e) à transmettre la demande aux services correspondants

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant, où rigueur et bonne humeur se marient, où chaque jour apporte son lot de défis et de victoires partagées.

Nous vous accompagnerons pour acquérir ou perfectionner vos compétences de coordination et les fondamentaux de la prestation de santé à domicile au travers d'une formation interne.

Qui êtes vous?

Nous cherchons notre prochain(e) allié(e) de confiance !

Vous avez déjà mis un pied dans la relation patient (aide-soignant(e), poste similaire ou toute expérience où l\'humain est au coeur) et vous en redemandez ?

Alors, lisez bien : on pourrait bien être faits pour s'entendre.

Ce qui vous définit (et qui nous fait dire "wow")

Bac +2 en poche (ou équivalent)

Une expérience solide dans l'accompagnement, la coordination ou le suivi

Rigueur + réactivité + sérieux = votre équation gagnante

Le relationnel, vous ne l'apprenez pas : vous le vivez

Vous savez écouter, analyser, collaborer et garder le sourire même quand tout s\'accélère

Ce qui vous fait vibrer

La satisfaction du "patient heureux"

Le travail en équipe qui booste l'énergie

Les défis à relever (et relevés avec brio)

Un ordinateur qui obéit à vos doigts (Pack Office, logiciels, tout y passe et vous êtes un as !)

Modalités contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Poste à pourvoir dès que possible
• Amplitude horaire : 35H du lundi au vendredi
• Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Saint-Priest (69)
• Rémunération sur 12 mois : 2044,55 euros bruts mensuels

Autres avantages

• Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros)
• Mutuelle (62% pris en charge par l\'employeur)
• Prime d\'intéressement et de participation dès 3 mois d\'ancienneté
• Accès au Comité Social et Économique

Notre processus de recrutement

• Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
• Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
• Prise de référence employeur avec l\'accord du(de la) candidat(e)
• Nous vous informons qu\'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre / vos ancien(s) manager(s) / employeur(s)).