Offre n° 201RBGB
Assistant administratif / Assistante administrative des collectivités territoriales (H/F)
Missions principales
Traitement des carrières :
- Post recrutement : courriers aux agents.
- Rédaction et suivi des contrats, prise d'arrêtés.
- Classement et archivage des documents de carrière pour la tenue des dossiers individuels.
- Gestion des réponses aux demandes individuelles issues des entretiens professionnels.
- Saisie des vacances d'emploi.
- Suivi des dossiers de médailles du travail.
- Saisie des dossiers de retraite : participation à la préparation et à l'instruction des dossiers retraites.
Recrutements :
- Suivi administratif des procédures de recrutement : rédaction et publication des annonces, réception des candidatures, organisation des commissions de recrutement et réponses aux candidats.
Stages :
- Transmission des demandes dans les services et réponses aux candidats.
Instances :
- Participation à la rédaction des bordereaux pour le Comité Social Territorial.
Service Indisponibilités physiques :
- Saisie des arrêts maladie dans le logiciel CIRIL.
- Gestion des dossiers de congés longue durée, maladies professionnelles et accidents de travail.
Traitements divers :
- Suivi des demandes d'absences exceptionnelles de la Ville et du CCAS.
- Participation à la préparation des élections professionnelles qui se dérouleront le 10/12/26.
Missions secondaires
Participation à l'accueil de la direction.
Profil du candidat
- Bac +2 : spécialité Ressources Humaines.
- Expérience souhaitée dans la fonction publique.
- Connaissance de l'organisation et du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers : office 365, Ciril RH.
- Connaissance souhaitée d'un système de gestion informatisée du temps de travail.
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles indispensables.
- Dynamisme, esprit d'analyse, rigueur et discrétion professionnelle renforcée et disponibilité.
Conditions de recrutement
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : statutaire.
Mode de candidature
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae par courrier à : Madame le Maire d'AURAY - DRH - RECRUT ASSIST. RH, 100 place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr au plus tard le 2 janvier 2026.
Contrat
- Type de contrat : CDD - 1 Mois.
- Durée du travail : 35H/semaine.
- Travail en journée.
Rémunération
Déplacements
Jamais.
Profil souhaité
- 1 An(s) - dans la fonction publique (indispensable).
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines (indispensable).
Compétences
- Classer des documents.
- Gestion administrative du courrier.
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous.
- Mettre à jour un dossier, une base de données.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
Employeur
La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour la Direction des Ressources Humaines UN ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) en Contrat à Durée Déterminée d'un mois afin d'assurer un renfort auprès de l'ensemble de l'équipe de la Direction des Ressources Humaines. Mme d'Auray Le Maire