Architecte Technique

ASIP health; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de santé numérique recherche un architecte technique transverse pour piloter les chantiers d’architecture et de sécurité des systèmes d'information. Vous serez responsable de proposer des choix technologiques et d'accompagner les équipes internes. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience comme Architecte Technique ou Chef de projet sur des systèmes complexes, avec de solides compétences en agilité et en coordination. Ce poste est en CDI basé à Paris.

Qualifications

• Expérience confirmée de 10 ans minimum en tant qu’Architecte Technique ou Chef de projet sur des SI complexes.
• Solides capacités de coordination, d’analyse et de communication.
• Aisance dans le travail avec divers acteurs (équipes internes, partenaires institutionnels).

Responsabilités

• Piloter les chantiers d’architecture technique et de sécurité des SI.
• Proposer et valider les choix d’architecture technologique.
• Participer aux groupes de travail métiers et techniques.
• Contrôler la conformité des réalisations et valider les livraisons techniques.

Connaissances

Environnements open source, cloud, conteneurisation

Standards d’interopérabilité (FHIR, SOAP)

Méthodes d’analyse de risques et de sécurité

Agilité (Scrum, Kanban)

Formation

Formation supérieure en ingénierie ou informatique

Description du poste

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé.

Au sein du domaine Annuaires, vous intervenez comme architecte technique transverse sur les systèmes d’information structurants que sont RPPS, RASS et FINESS. Dans un contexte de refonte, d’optimisation des architectures et de poursuite des transformations engagées, vous jouez un rôle central pour garantir la cohérence technique, la sécurité et la performance des SI. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Product Owners, les équipes de réalisation, la production et les partenaires de l’écosystème.

Compétences techniques attendues

• Environnements open source, cloud, conteneurisation.
• Standards d’interopérabilité : FHIR, SOAP (XML, XSD, WSDL), modélisation des données.
• Production et validation de documents d’architecture (DAT).
• Méthodes d’analyse de risques et de sécurité (EBIOS).

🎯 Missions principales

1. Architecture & sécurité

• Piloter les chantiers d’architecture technique et de sécurité des SI Annuaires.
• Proposer et valider les choix d’architecture et technologiques.
• Déployer et suivre la stratégie d’homologation (audits, plans d’actions).
• Valider les documents d’architecture et de sécurité (DAT, études techniques, analyses de risques EBIOS).
• Garantir la cohérence, la résilience et la performance des systèmes.

2. Support au pilotage applicatif

• Participer aux groupes de travail métier et techniques.
• Contribuer à la rédaction et à l’estimation des features et user stories techniques.
• Accompagner les Product Owners dans les rituels agiles et le suivi des développements.
• Contrôler la conformité des réalisations et valider les livraisons techniques (API, services exposés).

3. Production & transversalité

• Préparer et accompagner les mises en production.
• Analyser et suivre les incidents en lien avec les équipes de production.
• Apporter un appui technique aux équipes du domaine et promouvoir les bonnes pratiques d’architecture.
• Favoriser la cohérence technique entre environnements, API et équipes.

💼 Profil recherché

• Formation supérieure en ingénierie ou informatique.
• Expérience confirmée de 10 ans minimum en tant qu’Architecte Technique, Architecte Logiciel ou Chef·fe de projet MOE sur des SI complexes.
• Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
• Solides capacités de coordination, d’analyse et de communication.
• Aisance dans le travail transverse avec des acteurs variés (équipes internes, ARS, GRADeS, éditeurs, partenaires institutionnels).

• Durée du contrat: CDI (contrat pro, stage, CDD de projet, intérim)
• Niveau d’expérience: Senior (8 à 15 ans)
• Type de contrat: CDI