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Une entreprise de mobilité recherche un(e) apprenti(e) en informatique pour un contrat de 12 à 36 mois. Vous contribuerez à la standardisation des architectures IT, à la mise en place de processus d'intégration continue et au développement d'outils. Le candidat idéal est étudiant(e) en Bac +4, dynamique, rigoureux(se) et maîtrise le français. Une bonne connaissance de l'anglais (B2) est requise. Poste basé à Saint-Ouen-sur-Seine. Rejoignez une communauté internationale !
Notre offre d’emploi est à pourvoir au sein de notre activité Signalisation dont les grandes missions consistent à définir et à concevoir les solutions d’informatique, d'électronique et de télécommunication qui construisent l’intelligence des trains de demain. À la pointe des technologies d’information, Alstom apporte aux opérateurs des solutions de signalisation leur permettant d’assurer en toute sécurité et en toute fluidité l’acheminement des passagers. En ville ou sur grandes lignes, son offre répond aux besoins spécifiques de chaque environnement d’exploitation.
Au sein du siège social localisé Saint‑Ouen sur Seine, l’équipe que vous intégrerez est composée d’une dizaine de collaborateurs, elle est en charge de l’architecture IT des projets urbains (métro) et grandes lignes.
Après une étape d’intégration et de formation interne, et tout étant intégré(e) à l’équipe N&IT vous contribuerez à :
Ces missions seront amenées à évoluer tout au long de votre contrat chez nous. Un suivi régulier sera également mis en place avec votre maître d’apprentissage, pour vous permettre de monter en responsabilités.
Localisation : Poste basé sur nos locaux de ST‑Ouen (Arrêt L13 et 14 à Mairie de St‑Ouen).
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C’est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d’apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes‑vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.