Architecte Azure

Groupe Berger-Levrault; Laval; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de logiciels recherche un Architecte Azure pour gérer et optimiser son infrastructure cloud. Vous aurez la responsabilité de l'architecture et de la performance des solutions Azure. Nous cherchons une personne autonome avec une forte expertise technique en sécurité cloud et en réseautique. Le poste est basé à Laval et propose un mode de travail hybride.

Prestations

Télétravail possible

5 journées personnelles

Horaire d'été réduit

Assurance collective complète

Cotisations à la retraite jusqu'à 5%

Politique de mobilité interne

Qualifications

• Min 5 ans d'expérience en gestion Azure.
• Langues: français et anglais.

Responsabilités

• Concevoir et optimiser l'architecture des environnements Azure.
• Gérer la performance et la sécurité des ressources cloud.
• Collaborer aux projets d’évolution technologique.

Connaissances

Terraform pour l’infrastructure as code

AWX/Ansible

PowerShell

Windows Server

Linux

Réseautique

Outils de sauvegarde (Veeam)

Virtualisation (VMware/Broadcom)

Supervision (PRTG)

Microsoft SQL Server

Formation

Diplôme universitaire ou collégial en informatique ou génie logiciel

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.

Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne. Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

En tant qu’Architecte Azure, vous jouerez un rôle important dans la gestion, l’évolution et la sécurisation de notre infrastructure infonuagique hébergée sur Microsoft Azure.

Situé au bureau de Laval, sous la supervision du Directeur TI, vous serez responsable de l’architecture, de l’administration et de l’optimisation des environnements cloud, tout en assurant la performance, la résilience et la conformité des solutions hébergées (clients et production) et d’assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure Azure pour les clients et de l’interne.

Votre expertise technique, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à collaborer efficacement seront des atouts essentiels pour contribuer à la transformation numérique de l’organisation.

• Concevoir, maintenir et optimiser l’architecture des environnements Azure pour les solutions INFOSILEM.
• Assurer la haute disponibilité, la performance et la sécurité des ressources cloud.
• Mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde, de reprise après sinistre et de surveillance proactive.
• Maintenir un inventaire précis des ressources et services Azure

Participation aux projets TI

• Collaborer aux projets d’évolution technologique, de migration et d’intégration de nouvelles solutions.
• Participer à la définition des standards d’architecture et à leur mise en œuvre.
• Assurer la documentation technique (procédures, schémas, tickets, etc.).

Sécurité et conformité

• Appliquer les meilleures pratiques de sécurité cloud (Zero Trust, RBAC, chiffrement, etc.).
• Veiller à la conformité aux normes internes et aux exigences réglementaires (SOC2)
• Offrir un soutien technique aux équipes internes et aux clients.
• Participer activement au support et à la résolution d’incidents.
• Assurer une veille technologique continue sur les services Azure et les tendances du marché.

Tu possèdesles qualifications et l'expérience suivantes:

• Expérience avec Terraform pour l’infrastructure as code (IaC).
• Bonne connaissance de AWX/Ansible, PowerShell, Windows Server et Linux.
• Solides compétences en réseautique (TCP/IP, DNS, certificats SSL).
• Connaissance des outils de sauvegarde (Veeam), de virtualisation (VMware/Broadcom), et de supervision (PRTG).
• Expérience avec Microsoft SQL Server, Remote Desktop Services, et Parallels
• Être détenteur d’un diplôme universitaire ou collégial en informatique ou en génie logiciel, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
• Langues parlées et écrites: français et anglais ;

Tu détiensles qualitéssuivantes

• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Excellente communication et capacité à vulgariser des concepts techniques.
• Curiosité technologique et volonté d’innover.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orientation client et professionnalisme dans les interactions.
• Fiable et responsable.

Atouts supplémentaires

• Expérience dans des environnements DevOps ou CI/CD.
• Connaissance des pratiques FinOps et de gestion des coûts Azure.

L'équipe TI de Berger-Levrault Canada dédiée aux logiciels de gestion COBA et Infosilem, a besoin de se renforcer pour contribuer à l’évolution constante de ses applications ! Tu es motivé et curieux? Alors joins-toi à notre équipe en apportant ton expérience et ton savoir-faire.

• Télétravail ? Bien sûr! En mode hybride pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Avec 5 journées personnelles par année + 1 journée de congé lors de votre anniversaire, vous pourrez vous organiser librement et en profiter pour vous reposer !
• Un été haut en couleurs ! Profitez d’un horaire d’été réduit à 34h vous permettant de profiter de l’été au maximum!
• Une assurance collective complète, la télémédecine, un PAE et bien plus !
• Et votre retraite ? L’employeur cotise à votre RPDB jusqu’à 5%
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou

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Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.