Architecte Applicatif GCP / AWS

Talan; Toulouse; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de conseil recherche un Apps Owner à Toulouse pour développer et moderniser des applications Cloud sur GCP ou AWS. Les responsabilités incluent la conception d'architectures sécurisées, le suivi de la performance et l'accompagnement des équipes de développement. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en architecture Cloud. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail hybride et bénéficiez d'avantages compétitifs.

Prestations

Organisation hybride entre présentiel et télétravail

Carte ticket restaurants

Formation complète offerte

Mutuelle, prime vacances

Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Aménagements pour les personnes en situation de handicap

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en architecture applicative Cloud GCP ou AWS.
• Maîtrise de l'architecture logicielle incluant microservices et APIs.
• Maitrise de l'anglais dans un environnement professionnel.

Responsabilités

• Concevoir et documenter des architectures Cloud modulaires et sécurisées.
• Suivre le cycle de vie applicatif et piloter les choix techniques.
• Gérer performance et budgets Cloud tout en optimisant les applications.

Connaissances

Architecture logicielle

Cloud GCP

Cloud AWS

Microservices

API

Intégration

Communication

Formation

Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)

Outils

GCP

AWS

Description du poste

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes dans des secteurs variés tels que l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public.

Nos valeurs :engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site talan.com.

Talan Sud-Ouest représente un collectif de 150 consultants répartis sur les agences de Toulouse, Montpellier et Bordeaux. En plein développement, nos agences s’agrandissent.

Description du poste

Dans le cadre du développement et de la modernisation des plateformes applicatives de notre client du secteur aéronautique à Toulouse, vous serez responsable de la conception, du pilotage et de l’évolution d’applications Cloud hébergées sur GCP ou AWS.

En tant qu’Apps Owner, vous aurez un rôle central : garant de la cohérence technique, de la performance, de la maintenabilité et du cycle de vie des applications critiques — dont certaines exploitées dans des environnements liés à l’industrie aéronautique et à l’intégration IA.

Vos responsabilités

Architecture & Design

• Concevoir et documenter des architectures applicatives Cloud modulaires, scalables et sécurisées (GCP ou AWS).
• Garantir le design global (API, événements, microservices, CI/CD, data flows…).
• Définir et maintenir les standards d’architecture, les schémas et la roadmap applicative.

Ownership Applicatif

• Apps Owner : stratégie d’évolution, arbitrages techniques.
• Suivre le cycle de vie applicatif : versions, obsolescences, sécurité, dette technique.
• Piloter les choix technologiques et la priorisation des évolutions.

Intégration & Performance

• Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques.
• Gérer la performance, le monitoring, les budgets Cloud et la robustesse applicative.
• Participer à l’optimisation continue : refactoring, replatforming, migration vers serverless/containers.

Sécurité & Compliance

• Définir les bonnes pratiques IAM, networking, sécurité applicative et conformité.
• Conduire les revues d’architecture, analyses d’impact et analyses de risques.

Collaboration & Gouvernance

• Travailler avec les équipes métiers, SRE, Data, Product Owners et sécurité.
• Participer aux comités d'architecture, présenter les solutions, documenter les décisions.
• Intervenir sur le support technique avancé en lien avec les équipes Cloud internes.

Rejoindre l’équipe Apps chez Talan, c’est :

• Intégrer des équipes projets sur différents périmètres: ateliers de cadrage, préconisation d’outils, conception de solutions puis mise en œuvre.
• Bénéficier des compétences et de l’accompagnement de l’équipe (consultants architectes, développeurs, chefs de projets) mais aussi de l’ensemble de la communauté Talan.
• Avoir la possibilité de passer des certifications et d’être formé sur les nouvelles technologies tout en gagnant de nouvelles responsabilités.

#TalanFrance #LI-QB1

Qualifications

Vous avez obtenu un diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) et avez au moins 5 ans d’expérience en architecture applicative Cloud GCP ou AWS.

Vos compétences:

• Maîtrise de l’architecture logicielle (microservices, APIs, intégration).
• Services GCP (en priorité)
  • Compute : Compute Engine, GKE, Cloud Run, App Engine
  • Fonctionnel / Serverless : Cloud Functions, Cloud Run
  • Stockage : Cloud Storage, Filestore, Cloud SQL, BigQuery
  • Architecture : VPC, IAM, Cloud Load Balancing, Pub/Sub, Cloud Build
• Services AWS
  • Compute : Lambda, ECS/EKS, API Gateway
  • Serverless & workflow : Step Functions, EventBridge
  • Stockage & base de données : DynamoDB, S3, RDS
  • Sécurité & gouvernance : IAM, KMS, CloudTrail
  • Infrastructure as Code : CloudFormation, CDK

• Vision transverse, capacité à challenger et guider les équipes techniques.
• Maitrise de l’anglais en environnement professionnel.
• Excellent sens de la communication, capacité à vulgariser auprès des métiers.

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.

Informations supplémentaires

Nos avantages, en plus de la carte ticket restaurants et de l’abonnement de transport en commun à 50%:

• Organisation hybride entre présentiel et télétravail
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans

• Offre de formation complète sur site et à distance

• Mobilité en France et à l’étranger

• Mutuelle, prime vacances

• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap.

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

• Un premier échange de 30 min avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• Un entretien avec les managers de l’équipe Apps
• Un dernier entretien avec un membre de la direction régionale