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Approvisionneur Non Alimentaire en Stage 42 H/F

Groupe Casino

Saint-Étienne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) stagiaire en Supply Chain à Saint-Étienne. Le stage de 6 mois implique de gérer l'approvisionnement et d'apporter des idées novatrices. Le candidat idéal est étudiant(e) en Bac +4/5 avec de bonnes compétences analytiques et maîtrise d'Excel et Access.

Qualifications

  • Étudiant(e) en Bac +4/5 avec spécialisation en Supply Chain.
  • Rigueur et capacité à gérer les priorités.
  • Maîtrise des fonctions avancées d'Excel et Access.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille de fournisseurs pour garantir l'approvisionnement.
  • Appliquer un processus de suivi des commandes fournisseurs.
  • Détecter et proposer des solutions pour les problèmes d'approvisionnement.
  • Participer à l'organisation des revues de performance des fournisseurs.

Connaissances

Rigueur
Analyse
Force de proposition
Bon relationnel
Esprit d'équipe

Formation

Bac +4/5 en école d'ingénieur ou Master

Outils

Excel
Access
Description du poste

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.)
au sein d'un environnement dynamique et bienveillant.
Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce.
C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Les missions du poste

Leader en France des magasins de proximité au travers de nos marques, et partenaires Sherpa, Total, en tant Supply Chain distribution Casino France, notre mission est l'approvisionnement de nos 8 entrepôts sur différentes activités.
Avec tous ces engagements, nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire. L'objectif du stage est de renforcer l'équipe d'approvisionneurs en les aidants dans leurs missions du quotidien, tout en apportant des idées novatrices sur le mode de fonctionnement des schémas d'approvisionnement et d'amélioration continue.

Vos principales missions sont :

  • Prendre en charge un portefeuille de fournisseurs et piloter l'approvisionnement des articles fond de rayon pour garantir la Permanence de l'Offre.
  • Appliquer un processus de suivi des commandes fournisseurs : délais, confirmation de livraisons, relances des interlocuteurs, mise à jour des dates de livraison et des quantités, suivre l'expédition et la livraison sur site lorsqu'un intermédiaire effectue l'enlèvement des marchandises chez le fournisseur
  • Détecter et mesurer l'impact des problèmes d'approvisionnement, proposer des solutions correctives
  • Piloter les plans d'actions fournisseurs pour minimiser les ruptures d'approvisionnement sur nos entrepôts
  • Participer et organiser les revues de performance des fournisseurs et à l'application des conventions logistiques
  • Piloter les niveaux de stocks en appliquant les procédures.

En complément de ces activités et en toute autonomie, vous serez amené(e) à gérer un projet inhérent aux analyses constatées et dans le but d'amélioration continue. Vous pouvez également réaliser divers reportings (commandes permanent/promo, état des stocks...)

Stage d'une durée de 6 mois, basé à Saint-Etienne (42)
Début : à partir de Mars 2026

Le profil recherché

Etudiant(e) en Bac +4 Bac +5 en école d'ingénieur, Master, avec spécialisation en Supply Chain,
Rigueur, bonne capacité d'analyse et synthèse
Force de proposition, bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des fonctions avancées Excel, Access
Capacité à gérer les priorités

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

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