Approvisionneur Junior (H/F) - SARAN (H/F)

SFGP; Saran; Sur place; EUR 1 000 - 2 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur logistique recrute un Approvisionneur Junior à Saran pour gérer les approvisionnements et assurer la fluidité des flux entre fournisseurs et équipes commerciales. Le profil recherché est un candidat avec une formation Bac +2/Bac +3 en logistique. Vous bénéficierez d'un environnement formateur avec des avantages attractifs, tels que des tickets restaurant et une prime annuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime annuelle

Qualifications

• Débutant accepté avec une formation en logistique ou supply chain.
• Capable de comprendre et rédiger des échanges simples en anglais.
• À l'aise avec les outils informatiques et curieux de découvrir l'ERP.

Responsabilités

• Gérer les approvisionnements et garantir la disponibilité des produits.
• Mettre à jour les données dans l'ERP et contrôler leur fiabilité.
• Participer à la planification des approvisionnements.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Travail en équipe

Rigueur

Anglais

Formation

Formation Bac +2 à Bac +3 en logistique ou supply chain

Outils

Excel

Outils ERP (Minos, Business Central ou équivalent)

Description du poste

Offre n° 200LRWQ
Approvisionneur Junior (H/F) - SARAN (H/F)

Localisation : Saran (45)

Contrat : CDI - Temps plein

Prise de poste : Dès que possible

SIGMADIS, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, chauffage et domotique auprès des grandes enseignes de bricolage (Leroy Merlin, Castorama, Brico Dépôt.), recherche un Approvisionneur Junior pour rejoindre son équipe Supply Chain sur le site logistique de Saran (45).

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous participerez à la gestion des approvisionnements et contribuez à garantir la disponibilité des produits en entrepôt. Vous serez formé(e) aux outils et process internes pour assurer la fluidité des flux entre nos fournisseurs, la logistique et les équipes commerciales.

Vos responsabilités

• Suivre les commandes fournisseurs (création, relance, priorités)
• Mettre à jour les données dans l'ERP et contrôler la fiabilité des informations
• Aider à la planification des approvisionnements selon les besoins commerciaux
• Participer au suivi des stocks et signaler les éventuelles ruptures
• Collaborer avec les achats, l'ADV et la logistique pour résoudre les blocages
• Contribuer aux actions d'amélioration continue (digitalisation, automatisation des flux)

Votre profil

• Formation Bac +2 à Bac +3 en logistique ou supply chain
• Première expérience (stage ou alternance) appréciée en approvisionnement, logistique ou gestion de stock
• À l'aise avec Excel et curieux de découvrir les outils ERP (Minos, Business Central ou équivalent)
• Niveau d'anglais professionnel basique : capable de comprendre et rédiger des échanges simples
• Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), avec un bon sens du travail en équipe
• Envie d'apprendre, de progresser et de s'investir dans un environnement en pleine évolution

Pourquoi rejoindre Sigmadis ?

• Une entreprise à taille humaine en pleine modernisation digitale (ERP, EDI, automatisation)
• Un environnement formateur et bienveillant, au contact direct des opérations
• Une montée en compétences progressive sur la gestion de flux et l'analyse des stocks
• Des avantages attractifs : tickets restaurant, mutuelle, primes, etc.
• Télétravail possible
• Rémunération : 24 000 € brut annuel + 2 000 € de prime annuelle

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 950€ à 2 000€ sur 12 mois
• Indemnité transports
• CSE
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Prime annuelle brute de 2 000€

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Logistique- Logistique / Supply Chain Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques Cette compétence est indispensable
• Superviser des opérations, des actions Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

Employeur

50 à 99 salariés

Notre métier est de permettre aux enseignes de matériel de bricolage d'accéder aux produits et marques pertinents pour leurs clients, de la manière la plus efficace et compétitive. Pour cela, nous fournissons un large éventail de services commerciaux et logistiques que nous maîtrisons mieux que nos clients et nos fournisseurs, par effets d'échelle, d'expérience et de spécialisation. Notre ambition de devenir la porte d'accès privilégiée pour tous les fournisseurs souhaitant rentrer ou conforter.

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