APPRENTISSAGE : Conseil de Vente (H/F)

C2N CONSEIL ET FORMATION; Rillieux-la-Pape; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation cherche un conseiller de vente (H/F) pour rejoindre leur équipe en alternance. Vous serez responsable de la vente de produits, du maintien du rayon et de la présentation des nouveautés. La période de contrat est d'un an avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. Ce poste convient aux débutants avec une passion pour le service client.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience souhaitée en vente.

Responsabilités

• Assurer la vente de produits et de services associés.
• Participer à l'animation du rayon.
• Mettre en valeur les produits.

Connaissances

Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Organiser, aménager un espace de vente

Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Présentation

Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue et à l'animation du rayon et contribuer aux résultats de la linéaire ou du point de vente (ainsi que le site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, maintenir le rayon dans un état marchand et veiller à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et les nouveautés et veiller à leur bonne présentation.

Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine de formation. Lieu: Villeurbanne. Période: du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance).

Contrat et conditions

Type de contrat: CDD - 12 mois

Contrat apprentissage – Durée du travail: 35 H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée.

Salaire:

• %SMIC selon l'âge de l'apprenti

Déplacements: Jamais

Profil souhaité et expérience

• Expérience: Débutant accepté

Compétences

• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

C2N CONSEIL ET FORMATION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)