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APPRENTISSAGE : Conseil de Vente (H/F)

C2N CONSEIL ET FORMATION

Champagne-au-Mont-d'Or

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un apprenti pour un contrat de vente au sein de la boulangerie ANGE. Le candidat apprendra à conseiller une clientèle et à gérer un rayon en alternance. Aucune expérience prévue, mais des compétences en organisation et esprit d'équipe sont nécessaires. Un contrat de 12 mois est proposé avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Capacité à organiser et entretenir un espace de vente.
  • Esprit d'équipe nécessaire.

Responsabilités

  • Assurer la vente de produits et services avec conseils.
  • Mettre en valeur et maintenir le rayon accessible.
  • Participer à l'animation du point de vente.

Connaissances

Entretenir un équipement, une machine, une installation
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Organiser, aménager un espace de vente
Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

Aucune expérience requise
Description du poste
Overview

APPRENTISSAGE : Conseil de Vente (H/F)


Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F).


Responsibilities


  • Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels.

  • Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribuer aux résultats de la linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie.

  • Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents.

  • Préparer les produits pour leur mise en rayon, maintenir le rayon dans un état marchand, veiller à l'accessibilité des produits.

  • Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veiller à leur bonne présentation.

  • Contrat en apprentissage avec un rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation (VILLEURBANNE).

  • Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance).


Contract

Type de contrat: CDD – 12 mois


Contrat apprentissage


Durée du travail: 35H/semaine


Travail les week-ends et jours fériés


Travail en journée


Salaire et Déplacements

Salaire: %SMIC selon âge de l\'apprenti


Déplacements: Jamais


Profil souhaité


  • Expérience: Débutant accepté


Compétences


  • Entretenir un équipement, une machine, une installation

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

  • Organiser, aménager un espace de vente

  • Présenter et valoriser un produit ou un service


Savoir-être professionnels


  • Avoir l\'esprit d\'équipe

  • Faire preuve de rigueur et de précision

  • Avoir le sens du service


Informations complémentaires


  • Qualification : Employé non qualifié

  • Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes


Employeur

C2N CONSEIL ET FORMATION

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