Apprentissage - Chef de Secteur H/F - Bachelor RMO

CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance; Molsheim; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'agroalimentaire située à Molsheim recrute un Chef de secteur H/F en alternance pour développer un portefeuille de points de vente, négocier des opérations commerciales, et analyser les performances. Le poste commence à la rentrée 2025 et inclut une formation en partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg. Le candidat devra être dynamique, avoir un excellent relationnel, et posséder un permis B.

Prestations

Formation prise en charge

Véhicule fourni

Qualifications

• Permis B indispensable.
• Déplacements possibles dans les départements 67 et 68 (véhicule fourni).

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille de points de vente sur un secteur géographique défini.
• Assurer la présence et la visibilité des produits en magasin.
• Négocier des opérations commerciales avec les responsables de rayon.
• Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives.
• Réaliser des reportings réguliers à l’équipe commerciale.
• Participer au lancement de nouveaux produits.
• Construire une relation de confiance avec les partenaires distributeurs.
• Collaborer avec les équipes marketing, logistique et siège.

Connaissances

Dynamique et investi(e)

Excellent relationnel

Sérieux(se) et motivé(e)

Formation

Bachelor Responsable Marketing Opérationnel

Description du poste

Une entreprise d'agroalimentaire située à proximité de Molsheim recrute un Chef de secteur H/F dans le cadre d'un poste en alternance.

Il s'agit d'un contrat en alternance et le recrutement est conjoint avec le CFA-IESA.

À partir de la rentrée 2025, vous serez en formation au CFA-IESA de Strasbourg et vous serez en préparation du Bachelor Responsable Marketing Opérationnel - RMO.

Vous aurez 3 jours de cours une semaine sur deux et le reste du temps vous serez en entreprise.

Formation prise en charge et rémunérée selon la grille de rémunération de l'apprentissage

Vos missions :

• Développer et suivre un portefeuille de points de vente sur un secteur géographique défini
• Assurer la présence et la visibilité des produits en magasin (merchandising, mises en avant, réassort)
• Négocier des opérations commerciales avec les responsables de rayon ou chefs de magasin
• Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives
• Réaliser des reportings réguliers à l’équipe commerciale (suivi terrain, tableaux de bord)
• Participer au lancement de nouveaux produits et à la veille concurrentielle
• Construire une relation de confiance avec les partenaires distributeurs
• Collaborer avec les équipes marketing, logistique et siège pour optimiser les actions terrain

Votre profil :

• Dynamique et investi(e)
• Doté(e) d'un excellent relationnel
• Permis B indispensable
• Sérieux(se) et motivé(e)
• Des déplacements sont à prévoir dans les départements suivants : 67 et 68 - le véhicule est fourni par l'entreprise.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.

Prise de poste : Rentrée 2025

Date limite de l'offre : 30/09/2025

Référence interne : Poste-1584