Apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie (H/F)

RETRAVAILLER DANS L OUEST; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de boulangerie recrute un(e) apprenti(e) vendeur(se) en alternance à Nantes. Vous partagerez votre temps entre formation et travail en magasin pour une durée de 11 mois, avec des missions de vente et d'accueil des clients. Ce poste convient aux débutants souhaitant se former tout en étant salariés. Les compétences en entretien d'espace de vente sont indispensables, ainsi que l'esprit d'équipe. Contrat CDD de 35h/semaine avec un salaire basé sur un pourcentage du SMIC.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en entretien et nettoyage d'espace sont indispensables.
• Être motivé pour apprendre et travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir les clients et vendre les produits.
• Enregistrer les ventes et présenter les produits.
• Gérer la rotation des produits et effectuer des procédures de caisse.

Connaissances

Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Organiser, aménager un espace de vente

Présenter et valoriser un produit ou un service

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Sens du service

Formation

Avoir terminé la 3e

Description du poste

Offre n° 201HJQF
Apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie (H/F)

Notre entreprise partenaire recrute un-e Vendeur-se en contrat d'alternance. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP). Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Nantes).

En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront :

• Accueillir les clients
• Vendre les produits
• Enregistrer les ventes
• Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne
• Gérer la rotation des produits
• Traiter les commandes clients
• Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, remises.)
• Veiller au bon état de l'espace de vente et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (Entretien/hygiène/sécurité).

Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDD - 11 Mois
Contrat apprentissage : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• % du SMIC suivant âge

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entretenir un équipement, une machine, une installation (Cette compétence est indispensable)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (Cette compétence est indispensable)
• Organiser, aménager un espace de vente (Cette compétence est indispensable)
• Présenter et valoriser un produit ou un service (Cette compétence est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

50 à 99 salariés