Animatrice / Animateur Relais Petite Enfance (H/F)

CC LE GESNOIS BILURIEN; Connerré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale en Pays de la Loire cherche un(e) animatrice / animateur relais Petite Enfance. Vous serez en charge d'informer et de soutenir les familles et les assistants maternels. Diplôme spécifique requis, avec 1 an d'expérience minimum. CDD de 6 mois à temps partiel, poste basé à Connerré. Rémunération de 2194 € bruts pour un temps plein, selon diplôme et expérience.

Prestations

Participation employeur à l'assurance prévoyance

Collectivité affiliée au CNAS

Qualifications

• Une bonne connaissance du développement de l'enfant, des différents modes de garde et du rôle des institutions.
• Connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistant(e) maternel(le).
• 1 an d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Conception, mise en œuvre et évaluation de projets.
• Mettre en place un lieu d'accueil pour les familles et les assistants maternels.
• Développer et animer la concertation avec les partenaires intervenants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

CESF, EJE, Assistant(e) socio-éducatif, éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 195YMZW

Animatrice / Animateur Relais Petite Enfance (H/F)

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Au sein du service Petite enfance - Enfance - Jeunesse, sous l'autorité de l'Adjointe / coordinatrice Petite enfance, la mission d'animatrice du relais consiste à informer les parents, assistants maternels et gardes à domicile, et à offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles.

Missions et conditions d'exercice au sein d'une équipe de 3 animatrices :

1. Conception, mise en œuvre et évaluation de projets
2. Mettre en place un lieu d'accueil, d'information et d'accès au droit pour les familles et les assistants maternels
3. Recherche et actualisation de ressources documentaires
4. Soutien aux fonctions d'employeurs et de salariés, accompagnement à la démarche de contractualisation
5. Conciliation, médiation entre les familles et les intervenants du milieu de la petite enfance
6. Contribution, sensibilisation à la professionnalisation des assistants maternels
7. Développer, animer et dynamiser la concertation avec l'ensemble des partenaires intervenants dans le champ de la Petite Enfance
8. Promotion du service Relais Petite Enfance et évaluation des actions
9. Gestion de moyens techniques, financiers et budgétaires, en relation avec la supérieure hiérarchique
10. Participer à la définition des orientations du Relais Petite Enfance
11. Mettre en œuvre et animer des activités d'éveil pour les enfants
12. Veiller à la sécurité des locaux et des personnes
13. Organiser et animer des réunions d'information, des activités
14. Assurer une veille permanente sociale et statutaire

Spécificités du poste : La fonction s'exerce dans les locaux du relais (service PEEJ à Connerré) et sur les sites répartis sur le territoire (centres sociaux, Équipement d'Accueil du Jeune Enfant...) dans la journée et plus exceptionnellement en soirée. Cela suppose des déplacements et de la mise en place de matériels.

PROFIL

Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant, des différents modes de garde et du rôle des institutions, et connaissez le cadre réglementaire du métier d'assistant(e) maternel(le).

Diplôme OBLIGATOIRE : CESF, EJE, Assistant(e) socio-éducatif, éducateur spécialisé

Contrat : CDD 6 mois du 08/09/2025 au 06/03/2026

Temps partiel : 17h30 hebdomadaires sur 2.5 jours, du lundi au mercredi

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire ; participation employeur à l'assurance prévoyance ; collectivité affiliée au CNAS, à partir de 2194 € bruts pour un temps plein

Poste basé au siège du service à Connerré

Pour plus d'informations : [e-mail] - 02 85 29 92 29

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine, travail en journée

Salaire : Selon diplôme et expérience

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable

Formations indispensables

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Conseiller(e) en Economie Sociale
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Petite enfance - Educateur(trice) Jeune Enfant

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale