Animateur-trice socio-éducatif-ve (H/F)

CLAIRVIVRE - WOGENSCKY; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association socio-éducative à Saint-Étienne recherche un(e) Animateur-trice socio-éducatif-ve. Vous serez responsable de l'animation de la vie collective et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 2164,0 € à 2165,0 € sur 13 mois. Une expérience d'au moins deux ans et un Bac+2 en animation socioculturelle sont requis.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant

13ème mois

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un rôle similaire est indispensable.
• Capacité à animer des activités variées pour des jeunes.
• Savoir travailler en équipe tout en étant autonome.

Responsabilités

• Organiser et animer des activités pour les résidents.
• Accompagner les jeunes vers leur autonomie.
• Participer à la construction du projet éducatif.

Connaissances

Animation de groupes

Adapter ses pratiques d'accueil

Développer des relations interpersonnelles

Techniques de communication orales et écrites

Repérer les comportements à risques

Formation

Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle

Description du poste

Offre n° 199LDPF Animateur-trice socio-éducatif-ve (H/F)

NB : merci de ne pas se fier à l'intitulé de l'offre du réf France Travail ; le sport est une composante du poste, pas la principale. Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif.

Mission générale

Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer.

Missions et activités principales

1. Animation de la vie collective : Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques) pour renforcer la cohésion, le vivre-ensemble et l'implication des jeunes. Élaborer un planning régulier, en assurer le suivi et encourager leur participation active. 2. Accompagnement socio-éducatif individuel : Accueillir les jeunes, identifier leurs besoins et construire avec eux des projets personnalisés favorisant l'autonomie. Réaliser des accompagnements ponctuels hors site (démarches, rendez-vous, événements) en lien avec l'équipe éducative. 3. Participation à la vie de la structure : Contribuer à la vie quotidienne du foyer, participer aux réunions d'équipe et aux échanges interservices (hébergement, restauration), et veiller à la qualité des espaces communs. 4. Participation au Projet Socio-Éducatif (PSE) : Mettre en œuvre le volet animation du PSE, renseigner les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, rédiger les bilans et partager les retours d'expérience. Participer à l'évaluation continue du projet. 5. Participation et expression des résidents : Recueillir les attentes des jeunes, les impliquer dans la conception et l'évaluation des activités. Animer le Conseil de Vie Sociale (CVS) et autres espaces d'expression, en favorisant leur mobilisation.

Missions et responsabilités

6. Encadrement éducatif et accompagnement : Garantir un cadre de vie respectueux et sécurisant, sensibiliser les jeunes à leurs droits et devoirs, encourager leur appropriation des espaces communs et leur responsabilisation dans la vie quotidienne. 7. Observation et suivi : Repérer les situations à risque, assurer le suivi des parcours individuels et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les interventions éducatives. 8. Gestion des situations sensibles et professionnalisme : Détecter les signes de mal-être, gérer les conflits et appliquer les procédures internes. Adopter une posture professionnelle et éthique, assurer une veille sectorielle et contribuer aux projets institutionnels. 9. Partenariats, bénévolat et ancrage local : Développer des partenariats avec les acteurs locaux, encadrer bénévoles et stagiaires, répondre à des appels à projets et représenter la structure lors d'événements internes et externes. 10. Communication interne et outils numériques : Assurer la diffusion de l'information via des supports variés (affiches, newsletters, outils numériques), mettre à jour les données partagées et remonter les informations pertinentes à l'équipe et à la direction. 11. Permanences, médiation et horaires décalés : Tenir des permanences en soirée, week-end et jours fériés, accueillir et orienter les jeunes, gérer les urgences et maintenir un climat sécurisant. Assurer la continuité des accompagnements en cas d'absence d'un collègue.

Type de contrat

CDI. Contrat de travail durée du travail 35 heures/semaine. Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés, travail par roulement.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2164,0 € à 2165,0 € sur 13 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• 13ème mois + tickets restaurant

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience : 2 ans (indispensable). Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle (indispensable).

Compétences

• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes (indispensable)
• Animation de groupes (indispensable)
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (indispensable)
• Développer et gérer des relations interpersonnelles (indispensable)
• Mettre en œuvre des actions de communication (indispensable)
• Organisation de séjours, de sorties (indispensable)
• Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement (indispensable)
• Repérer les comportements à risques (indispensable)
• Techniques de communication orales, écrites et numériques (indispensable)
• Techniques pédagogiques (indispensable)
• Travailler en groupe, en réseau (indispensable)
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Activités physiques pour tous
• Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) mention «animation sociale»
• BPJEPS - mention "loisirs tout public"
• DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
• Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DEJEPS) - mention «animation socio-éducative ou culturelle»
• Règles de sécurité des biens et des personnes
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

10 à 19 salariés

L'association Clairvivre-Wogenscky anime et administre 2 résidences Habitat Jeunes et un Centre international de séjour, réseau Ethic Etapes :- Habitat jeunes Clairvivre- Habitat jeunes Le Pax- Centre international de séjour- les deux restaurants sur les 2 sites sont gérés également par l'association.