Animateur (trice) JEUNESSE / Directeur (trice) Accueils de loisir (H/F)

Centre social et culturel du carlades; Vic-sur-Cère; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre communautaire recherche un(e) Animateur(trice) Jeunesse / Directeur(trice) Accueils de loisir pour organiser des activités éducatives pour les jeunes. Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience, un Bac+2 en animation socioculturelle et devra être capable de travailler en équipe. Des compétences en médiation et en animation sont requises. Le contrat est en CDI, 35 heures par semaine, avec des horaires flexibles pendant les vacances scolaires.

Prestations

Complémentaire santé

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Savoir appliquer des techniques d'animation et de médiation.

Responsabilités

• Mise en œuvre du projet social et éducatif dans les accueils de loisirs.
• Organiser des activités pour les jeunes de 11 à 17 ans.
• Assurer la gestion des accueils durant l'année et les vacances scolaires.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Travail en équipe

Écoute et empathie

Formation

Bac+2 ou équivalent Animation socioculturelle

BPJEPS formation

Description du poste

Offre n° 200PJTH
Animateur (trice) JEUNESSE / Directeur (trice) Accueils de loisir (H/F)

Mise en œuvre du projet social et du Projet Educatif De Territoire en organisant les activités des Accueils de Loisirs Sans Hébergement extra et périscolaires, ainsi que des ados. Assurer une partie des accueils extra-scolaires durant l’année.‑ Mise en œuvre de projets à vocation éducative tendant à l’épanouissement et l’autonomie des jeunes (11‑17 ans), organisation de l’espace ados.

Référent TAP (Temps d’activités Périscolaires). Mettre en place des dispositifs et techniques de concertation d’écoute active, appliquer les techniques d’animation de dynamique de groupe, d’observation, de communication, d’accompagnement de proximité, de résolution des conflits et de médiation. Référent jeunesse : 742h30, ALSH : 445h30, TAP : 297h (ou activités de remplacement). Disponibilité (réunions en soirée, etc.). Horaires variables selon les activités. Contraintes lors des congés liés à l’activité (ex. fermeture pendant les vacances scolaires de fin d’année). Savoir observer, retransmettre, travailler en équipe. Appliquer des techniques d’analyse des pratiques, analyser les effets et impacts des projets par rapport aux objectifs pédagogiques définis en amont, mener un diagnostic et développer de nouvelles actions.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail durant les vacances scolaires, en journée, horaires annuels, saisonnier, selon un rythme irrégulier et des pics d’activité.

Salaire et avantages :

• Complémentaire santé
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• selon CC ECLAT

Déplacements : ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle – BPJEPS – formation indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet – indispensable
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

Centre social et culturel du carlades

10 à 19 salariés