Animateur/trice HSE H/F

DEKRA France; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil HSE recherche un Animateur/trice HSE pour guider les clients sur des chantiers industriels. Vous réaliserez des visites terrain, veillerez à la sécurité et participerez à l'évaluation des risques. Un BAC+2/+3 en HSE et des compétences en anglais sont requis. Ce poste offre une rémunération sur 13 mois, des RTT, et divers avantages tels qu'une mutuelle pris en charge à 70%.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Prime vacances

Jours de RTT

Mutuelle à 70%

Carte ticket restaurant

Budget pour la cohésion d'équipe

Pack mobilité géographique

Comité d'entreprise attractif

Qualifications

• Bonne capacité d'écoute et relationnelle.
• Autonome et capable de travailler en équipe.
• Compétences en communication en anglais requises selon le projet.

Responsabilités

• Réaliser des visites terrain et actions de prévention.
• Veiller à l'application des consignes de sécurité.
• Participer à l'évaluation des risques et modes opératoires.
• Reporter quotidiennement au client (KPI).

Connaissances

Bon relationnel

Capacité d'écoute

Pédagogie

Autonomie

Travail d'équipe

Communication en anglais

Compétences informatiques

Formation

BAC+2/+3 en HSE

Description du poste

Description du poste et Missions

Au sein du groupe DEKRA, l'activité Grands Projets se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? : En prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos Animateurs/trices HSE travaillent sur des projets engageants, seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années.

Pour compléter notre équipe, composée de 170 spécialistes HSE, nous recherchons un/e Animateur/trice HSE qui saura guider les clients et manager les opérateurs sur des chantiers industriels d'envergure.

Nous rejoindre c'est pouvoir voyager ensemble sur des projets enrichissants, au sein d'industries multiples, qui aiguiseront votre sensibilité face aux différents risques. Vous contribuerez à la sécurité des grands groupes tels que Airbus, BASF, EDF, Orano, Sanofi, ST Microelectronics ou encore Stellantis pour ne citer qu'eux.

Rattaché/e au Chef/fe de secteur Grand-Est de l'activité Grands Projets, vous serez amené/e à :

• Réaliser des visites terrain et des actions de prévention et d'animation pour éviter les accidents (accueils sécurité, ¼ d'heure sécurité, plans de prévention, gestion des EPI, causerie…)
• Veille à la bonne application des consignes dans le respect des règles de sécurité
• Participer à l'évaluation des risques et différents modes opératoires
• Reporter quotidiennement au client (KPI) et établir un rapport des écarts ou anomalies constatés

Profil recherché

• Doté/e d'un bon relationnel avec une grande capacité d'écoute
• Capable de faire preuve de pédagogie auprès des clients
• Reconnu/e comme autonome et ouvert/e au travail d'équipe
• Apte à communiquer en anglais selon le projet
• Confortable avec les outils informatiques
• Titulaire d'un BAC+2/+3 en HSE

Vous vous reconnaissez? Postulez : nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement (formations, habilitations, plateforme Learning Management System).

Rejoindre DEKRA – c'est :

• Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience
• Une prime vacances perçue au mois de juin de chaque année
• 8 à 12 jours de RTT par an
• Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA
• Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 € par jours travaillés
• Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe
• Un pack mobilité géographique et fonctionnelle dans le cadre d'une évolution
• Un comité d'entreprise attractif.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.