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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents (H/F)

CENTRE SOCIAL CANT. ST PIERRE LE MOUTIER

Saint-Pierre-le-Moûtier

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 26 jours

Résumé du poste

Une association locale à Saint-Pierre-le-Moûtier recherche un(e) animateur(trice) de loisirs pour encadrer des activités pour enfants et adolescents. Le poste implique l'animation au sein des collèges, l'accueil des familles, et le développement de projets. Une connaissance de l'adolescence et une formation spécialisée sont souhaitées. Contrat à durée déterminée de septembre 2025 à juillet 2026 avec un travail à temps partiel de 33H30 par semaine.

Qualifications

  • Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.
  • Sens de l'initiative, rigueur, et sens de l'organisation.
  • Connaissance de l'adolescence pour encadrer des groupes.

Responsabilités

  • Animer des activités pour les adolescents.
  • Accueillir les familles et transmettre des informations.
  • Développer de nouveaux projets et activités.

Connaissances

Travailler en équipe
Initiative et autonomie
Connaissance de l'adolescence
Compétences en animation

Formation

BPJEPS Loisirs tout public
DEJEPS
Description du poste

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents (H/F)

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents (H/F) 58 - ST PIERRE LE MOUTIER

Offre n° 195RVND
Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents (H/F)

Missions :1. Animation d'activités pour les adolescents au sein des collèges du secteur- Assurer l'accueil des jeunes dans le cadre des dispositifs « devoirs faits » et « accompagnement éducatif »- Assurer l'accueil des familles et la transmission d'informations adéquates- Veiller au rangement des locaux mis à disposition- Veiller au remplissage des formalités administratives- Être le lien entre la direction de la structure et les principaux des collèges- Mettre en place des projets avec d'autres partenaires au sein des collèges2. Poursuivre les projets existants- Assurer la pérennisation du projet jeunes solidarité intergénérationnelle- Poursuivre le projet « chantier de jeunes » en faveur des communes3. Développer de nouveaux projets- Être à l'écoute des jeunes pour les aider à monter leurs propres projets- Être en capacité d'apporter de nouvelles idées au sein de la structure- Être à la recherche de financements pour les projets4. Animation de temps périscolaires- Mettre en place des activités le soir en période scolaire (16h à 18h30)- Proposer ponctuellement des soirées adolescents (vendredi soir par exemple)5. Animation d'activités les mercredis et petites vacances et été à Saint Pierre le Moûtier- Assurer l'accueil des jeunes en journée- Animer les différents temps d'activités conformément aux prévisions faites et travailler avec l'équipe d'animation pour l'organisation matérielle- Proposer des activités adaptées au groupe d'âge concerné (collégiens et lycéens)- Etre force de proposition au sein de l'équipe d'animation et porter des projets transversauxCompétences et qualités requises1. Capacité à travailler en équipe2. Être force de proposition pour l'élaboration du projet d'activités3. Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et sens de l'organisation4. Connaissance de l'adolescence pour encadrer un groupe5. Capacité à travailler avec des partenaires (Education nationale, Associations, Municipalités.)Compétences souhaitées :BPJEPS Loisirs tout public ou BPJEPS Activités Physiques pour Tous ou Animation Sociale avec Certificat Complémentaire de Direction d'Accueil Collectif de Mineurs ou DEJEPSPoste en Contrat à Durée Déterminée pour commencer de septembre 2025 à Juillet 2026Pour postuler : transmettre une lettre de motivation et votre Curriculum Vitae

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 33H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • selon convention collective ELISFA

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

10 à 19 salariés

L'Espace Socio Culturel du Sud Nivernais est une association qui œuvre à l'animation de la vie sociale de son territoire d'intervention composé de 10 communes adhérentes dans le sud de la Nièvre. La convention collective de l'association est ELISFA.M. CHRISTOPHE JEANNIN

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