ANIMATEUR(TRICE) à Ménétrol (64.9% ETP) (H/F)

FAL SERVICE VACANCES; Ménétrol; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative située à Ménétrol recherche un(e) ANIMATEUR(TRICE) pour encadrer des activités éducatives. Vous serez responsable d'animer des projets, communiquer avec les familles et gérer les participants. Le poste nécessite un Bac ou équivalent, ainsi que des formations spécifiques comme le BPJEPS. Poste à temps partiel, CDI, avec un salaire d'environ 1225 € brut par mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation BPJEPS est indispensable.
• Formation BAFD est indispensable.

Responsabilités

• Encadrer les participants et garantir la qualité des actions.
• Élaborer et animer des activités éducatives.
• Communiquer avec les familles et assurer la circulation des informations.
• Participer à la construction et évaluation des projets pédagogiques.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Observer le comportement de l'enfant

Connaître la législation aux Accueils des Mineurs

Connaître le développement des publics accueillis

Connaître les activités récréatives, d'éveils

B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent

BPJEPS LTP ou BPJEPS avec CCDACM

CAP, BEP et équivalents

BAFD

Description du poste

Offre n° 201JZFS
ANIMATEUR(TRICE) à Ménétrol (64.9% ETP) (H/F)

En lien et en cohérence avec le projet éducatif de l'Association, sous la responsabilité du Responsable de Site (ou Directeur de l'ALSH), l'animateur- Assure l'encadrement des participants, – Élabore et encadre des projets d'animation – Garantit la qualité des actions d'animation, – Contribue à l'épanouissement des publics. Ce poste comprend un lien d'échange avec différents interlocuteurs, la rédaction de fiches action, bilan et compte rendu. Vos missions : Gestion de l'accueil : Pouvoir participer à l'élaboration du règlement intérieur, Accueillir les publics et vérifier les présences, Favoriser la circulation des informations, Collaborer dans la répartition des fonctions dans l'équipe, Assurer le suivi quotidien – Gestion pédagogique : Participer à la construction du ou des projets pédagogiques, à leur évaluation, Réaliser des fiches séquences d'animation, Construire et animer des activités éducatives, Participer à des réunions et échanges avec d'autres ALSH… – Relations extérieures : Orienter et contribuer à l'accompagnement de stagiaires, Communiquer avec les familles, présenter les programmes et réaliser des retours constructifs sur la journée de l'enfant, Assurer les temps d'accueil, Faire circuler les informations nécessaires au fonctionnement de la structure, Représenter sa structure ou secteur d'activité lors de réunions – Communication : Concourir à la mise en place de la communication en direction des familles et des enfants, Élaborer ou participer à l'élaboration de plaquettes d'information à soumettre à validation, Formaliser des outils d'évaluation – Polyvalence et transfert de compétences : Ce poste est relié au Service LIEF de la FAL63 incluant les 5 secteurs : ALSH, Séjours, location et prêt de malles et expositions pédagogiques, Interventions Éducatives et Formations. De façon ponctuelle et selon les besoins de service : Pallier aux absences éventuelles de personnel du service, Renforcer les autres services FAL63 lors de surcroît d'activités, Intervenir ponctuellement sur des actions ciblées.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels

Salaire:

• CCN ECLAT - Statut TAM Groupe B - Coefficient 265 soit environ 1225 € brut mensuel Planning annuel avec périodes d'activités variables

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BPJEPS LTP ou BPJEPS avec CCDACM Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Connaître la législation aux Accueils des Mineurs
• Connaître le développement des publics accueillis
• Connaître les activités récréatives, d'éveils
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Poste également disponible à Saint-Bonnet-près-Riom