Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

France Travail; Saint-Michel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un Animateur socioculturel pour garantir la sécurité et l'éveil d'enfants au sein de l'ALSH et du CLAS. Vous participerez activement à l'élaboration de projets pédagogiques et à l'animation de groupes. Idéalement, vous avez au moins 6 mois d'expérience dans ce domaine avec des enfants âgés de 3 à 6 ans. Ce contrat à temps partiel de 24H/semaine propose un salaire brut mensuel de 1300€.

Qualifications

• Expérience de 6 mois minimum, notamment avec le public de 3 à 6 ans.
• Connaissances pédagogiques et méthodologiques adaptées aux activités d'enfants.
• Patience, tolérance, esprit d'équipe, et créativité nécessaires.

Responsabilités

• Garantir la sécurité morale et physique des enfants.
• Participer à l'éveil des enfants avec des projets d'animation.
• Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Animation de groupes

Prévenir et résoudre les conflits

Formation

BAFA ou CAP petite enfance ou AEPE

Description du poste

Offre n° 201VBZG
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice et dans le respect du projet social, l'animateur effectuera les missions suivantes pour l'ALSH et le CLAS :

1 - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec la famille : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Assurer le lien avec les familles en prenant en compte la participation et l'autonomie des personnes

2 - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Mettre en place un répertoire d'activités variées mis en lien avec les spécificités du public - Participer aux mini camps le cas échéant

3 - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs

Travail les mercredis et vacances scolaires pour l'ALSH
Travail les mardis et jeudis soirs des semaines scolaires pour le CLAS

COMPETENCES : Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Mise en œuvre des conditions matérielles et techniques des projets et activités Connaissance des rythmes de l'enfant Connaissance de différentes activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Savoir-être : patience, tolérance, esprit d'équipe, créativité, esprit d'initiative, discrétion et confidentialité, communication, assertivité

PROFIL : BAFA ou CAP petite enfance ou AEPE exigé Expérience exigée de 6 mois notamment avec le public 3/6 ans Le permis B serait un plus

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1300.00 Euros sur 12 mois
• Convention ECLAT - indice 260

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- ou BAFA exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Animation de groupes
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• Prévenir et résoudre les conflits

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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