ANIMATEUR SECURITE (H/F)

Groupe Terrena; Bougé-Chambalud; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire de premier plan à Bougé-Chambalud recherche un(e) ANIMATEUR SECURITE pour garantir la sécurité sur son site de production. Le candidat idéal aura une formation en QHSE et une expérience en milieu agroalimentaire. Les responsabilités incluent l'application des protocoles de sécurité, le contrôle des mesures réglementaires, et la proposition de plans d'action. CDI à pourvoir dès que possible avec rémunération attractive et avantages supplémentaires.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Indemnité de transport

Prime vacances

Intéressement/participation

Mutuelle prise en charge à 75%

Avantages du CSE

Qualifications

• Première expérience terrain, idéalement en milieu agroalimentaire.
• Capacité d'anticipation et de conviction.

Responsabilités

• Appliquer et faire appliquer les protocoles de sécurité.
• Contrôler les mesures réglementaires sur le terrain.
• Proposer des plans d'actions pour améliorer la sécurité.

Connaissances

Dynamisme

Anticipation

Implication

Résultat

Formation

Formation supérieure en QHSE ou Agroalimentaire

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA(CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindreELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre site de Bougé Chambalud (38), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viandes (hachés, piécés, saucisses, brochettes,…), un(e): ANIMATEUR SECURITE (H/F)

Au sein de notre site de production comptant plus de 130 salariés, vous travaillez en étroite collaboration avec les managers sur site et le service Santé et Sécurité du Groupe.

Vous prenez en charge les missions et l’animation de la politique Santé, Sécurité et Prévention des risques professionnels sur le site:

• Appliquer et faire appliquer les protocoles, procédures et méthodes de travail relatifs à la sécurité,

• Contrôler et garantir l’application des mesures réglementaires sur le terrain et veiller au respect de la réglementation et à la conformité des postes de travail,

• Proposer des plans d’actions en vue de l’amélioration de la sécurité et la santé au travail,

• Participer à l’évaluation des risques des différents postes de travail et à la mise à jour du Document Unique d’Evaluation,

• Préparer et élaborer les plans pluriannuels de prévention, participer à l’élaboration du plan de formation sur la partie sécurité et contribuer à sa mise en œuvre,

• Piloter et présenter les indicateurs sécurité en lien avec le service sécurité du groupe,

• Procéder à l’analyse des accidents,

• Etre présent sur le terrain au quotidien,

• Participer aux Commissions SSCT,

• Participer à l’accueil des nouveaux salariés et réaliser certaines formations liées aux risques chimiques,

• Être acteur dans l’animation des actions en matière de santé et sécurité au travail.

Profil

De formation supérieure en QHSE ou Agroalimentaire, vous bénéficiez d’une première expérience terrain, idéalement acquise en milieu agroalimentaire.

Vous avez la culture du résultat, de bonnes capacités d’anticipation et de conviction.

Vos atouts pour réussir à nos côtés:

• Votre dynamisme,

• Votre implication

• Votre investissement

• Votre sens du résultat

• Votre capacité d’anticipation et de conviction.

Notre proposition:

• CDI à pourvoir dès que possible

• Statut agent de maîtrise

• Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE.

Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature!

Cherchez qu’il vous soit associé à l’inclusion ; nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !