ANIMATEUR SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)

Terrena; Saint-Sylvain-d'Anjou; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé de l'agroalimentaire à Verrières-en-Anjou recherche un Animateur Santé Sécurité Environnement. Vous serez responsable de déployer la politique santé sécurité, de prévenir les risques et d'assurer la conformité réglementaire. Idéalement, vous avez 2 ans d'expérience dans le secteur et une formation Bac +2 à Bac +5. Ce poste en CDI propose de nombreux avantages et primes.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Indemnité de transport

Prime vacances

Intéressement/participation

Mutuelle prise en charge à 75%

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• A l’aise sur le terrain et force de proposition.

Responsabilités

• Déployer la politique Santé Sécurité Environnement.
• Assurer la prévention des risques professionnels.
• Organiser les enquêtes post-accident.

Connaissances

Sens de l'écoute

Pédagogue

Autonomie

Organisation

Formation

Bac +2 à Bac +5 en Santé Sécurité au travail

Outils

Pack Office

Description du poste

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA (CA : 1.100 M€) est une filiale du groupe TERRENA et est le N°2 français dans la filière viande bovine. Elle propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre site d’Angers basé à Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, un(e) : Animateur Santé Sécurité Environnement (H/F).

Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous serez rattaché à la Direction d’Unité Industrielle et travaillerez en étroite collaboration avec les services de production, qualité, RSE et sécurité groupe.

Au Quotidien, Vous Assurez Les Missions Suivantes

• Déployer la politique Santé Sécurité Environnement du Groupe
• Concevoir une organisation et un management de la sécurité performant
• Assurer la prévention des risques professionnels et industriels
• Organiser les enquêtes post-accident
• Suivre et analyser les indicateurs Santé Sécurité Environnement, les audits, les plans d’action, les contrôles périodiques et la conformité réglementaire
• Animer les formations sécurité et les rituels (Comité sécurité, CSSCT, Safety Days, etc.)
• Participer aux réunions internes, groupes de travail, séminaires et cellules de crise
• Proposer des actions correctives et des axes d’amélioration continue en matière d’organisation, de méthode et de prévention
• Gérer les projets liés à la sécurité et à l’environnement en lien avec le service central
• Informer et sensibiliser les équipes opérationnelles sur les évolutions réglementaires, les procédures et les bonnes pratiques
• Rendre compte à la direction du site et au responsable Sécurité Groupe des actions menées et des résultats obtenus

Profil

Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en Santé Sécurité au travail, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

• A l’aise sur le terrain et doté(e) d’un bon sens de l’écoute;
• Force de proposition, pédagogue et rigoureux(se);
• Autonome, organisé(e) et capable de travailler en transversal;
• Maîtrise du Pack Office indispensable.

Notre proposition

• CDI à pourvoir dès que possible
• Statut agent de maîtrise – 35H/semaine
• Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances (après 1 an) + prime d’ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit

Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !