Animateur petite enfance (H/F)

LA CLAIRIERE D'OLIFAN; Verneuil-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche recherche un Animateur petite enfance (H/F) pour intégrer une équipe dynamique à Verneuil-sur-Seine. Le professionnel sera chargé de l'accueil, de la prise en charge des enfants et de leur bien-être au quotidien. Le poste exige un CAP Petite Enfance et une bonne capacité d'écoute auprès des enfants et des parents. Contrat en CDI de 35 heures par semaine avec primes mensuelles et autres avantages.

Prestations

Prime mensuelle

Comité d'entreprise

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Être titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Autonome et à l'écoute des enfants.
• Expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans appréciée.

Responsabilités

• Responsable de l'accueil et de la prise en charge de l'enfant.
• Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants.
• Offrir un soutien aux parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance

BAC ASSP avec 1 an d'expérience en crèche

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 200PPDC Animateur petite enfance (H/F)

La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations.

La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil.

Missions principales

• Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique.
• Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis.
• Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction).
• Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux).

Profil recherché

Vous êtes titulaire du:

• CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus).
• CAP, BEP et équivalents- CAP AEPE.
• CAP, BEP et équivalents- ASSP.
• ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche.
• ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture.

Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre.

Avantages

• Prime mensuelle
• Comité d'entreprise

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Conditions de travail

Autre

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Prime mensuelle

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- CAP AEPE
• CAP, BEP et équivalents- ASSP

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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