Animateur petite enfance (H/F)

AUX HEURES DOUCES GOUNOD; Lambersart; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche à Lambersart recherche un Animateur(rice) petite enfance pour un contrat CDI de 35 heures par semaine. Le salaire brut mensuel est de 1802 euros, avec des avantages tels que complémentaire santé et restauration. Nous attachons une grande importance à la communication et au bien-être de l'enfant. La mission inclut l'organisation d'activités ludiques et éducatives ainsi que des soins aux enfants.

Prestations

Complémentaire santé

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• CAP AEPE (formation indispensable).

Responsabilités

• Rendre compte des activités organisées.
• Organiser son travail selon les besoins de la structure.
• Travailler avec l’équipe et assurer la continuité de direction.
• Accueillir et encadrer les enfants.
• Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives.
• Effectuer des soins aux enfants.
• Entretenir un environnement propre et stimulant.
• Accueillir les parents et transmettre des informations.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l’organisation de la structure

Avoir l’esprit d’équipe

Être à l’écoute, faire preuve d’empathie

Être force de proposition

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Overview

Offre n° 197PSCZ – Animateur(rice) petite enfance (H/F) pour une micro crèche à Lambersart. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs : une communication simple et l’enfant au cœur de tout. Projet pédagogique : éveil à la nature, motricité libre et éveil sensoriel.

Type de contrat : CDI – 35 heures/semaine – Travail en journée

Rémunération et avantages : salaire brut mensuel de 1802,0 euros sur 12 mois, complémentaire santé, restauration.

Déplacements : jamais.

Responsabilités et organisation – En lien avec la Référente Technique

Responsabilités

• Rendre compte des activités organisées et transmettre les informations et observations de la Référente Technique.
• Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure et assurer une continuité de direction en l’absence de la Référente Technique.
• Travailler avec l’équipe : collaborer, communiquer, faire preuve de polyvalence et participer aux réunions d’équipe.
• Travailler auprès des enfants : accueillir les enfants, encadrer un groupe, proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées.
• Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène, etc.).
• Entretenir un environnement propre et stimulant (linge, nettoyage et désinfection des locaux et jouets).
• Réaliser avec l’équipe l’observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
• Travailler auprès des parents : accueillir les parents et transmettre les informations en toute discrétion professionnelle et jouer un rôle préventif et éducatif.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents — CAP AEPE (formation indispensable)

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Micro-crèche écologique: nous favorisons le temps passé dans le jardin en toute saison et proposons un environnement le plus dénué possible de perturbateurs endocriniens. Valeurs : une communication simple et l’enfant au cœur de tout. Projet pédagogique : éveil à la nature, éveil sensoriel, motricité libre. Renseignements : Mme Marine Cuvillier.