Animateur Petite Enfance en Crèche Roubaix Horace Vernet H / F

Rigolo comme la vie; Roubaix; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Roubaix recherche un(e) Animatrice petite enfance en CDI. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants tout en proposant des activités éducatives ludiques. Une expérience auprès des 0-3 ans et un CAP Petite Enfance sont requis. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée !

Prestations

Primes d'ancienneté

13ème mois

Mutuelle et prévoyance

Réductions pour les employés

Places en crèche

Qualifications

• Expérience auprès des 0-3 ans est requise.
• Capacité à adapter les pratiques en fonction des besoins des enfants.
• Engagement envers le projet éducatif partagé.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Proposer des activités ludiques adaptées à l'âge.
• Participer à la vie de l'équipe et à l'intégration des enfants et leurs familles.

Connaissances

Écoute active

Créativité

Compétences en pédagogie

Formation

CAP Petite Enfance ou Bac Pro ASSP

Description du poste

Avec nous, tu accompagneras l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.

Ici, on vit le Vivre Ensemble, on cultive l'Empathie, on respecte le Rythme de Chacun et on booste l'Estime de Soi.

REJOINS NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE EN CDI !

Nous recrutons TOI, Animatrice petite enfance (H / F), pour notre crèche de 40 places située à Roubaix Horace Vernet pour une mission en CDI.

TA MISSION : Un accompagnement bienveillant et créatif.

En tant qu'Animatrice petite enfance, tu es une pièce maîtresse au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ton rôle est d'assurer un environnement de qualité et stimulant pour les enfants :

Sécurité et Soins Fondamentaux :

• Tu garantis le bien‑être et la sécurité des enfants : ton savoir‑être est essentiel pour offrir un accompagnement global et serein (physique, affectif ou psychologique).
• Tu partages ton savoir‑faire pour les moments clés du quotidien (alimentation, soins, sommeil) et tu veilles à la bonne application des protocoles d'hygiène.

Pédagogie et Éveil :

• Tu encourages l'éveil et l'autonomie en proposant des activités ludiques et adaptées (jeux, comptines, histoires, activités motrices). Tu appliques le projet éducatif de Rigolo Comme La Vie.
• Tu accompagnes chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif.
• Tu participes activement à la vie de la crèche et au dynamisme de l'équipe.

LE CADRE DE TRAVAIL : Horace Vernet, Roubaix

• Des espaces intérieurs / extérieurs aménagés pour la découverte et le jeu.
• Accès facile : Proximité du Métro Hôpital Victor Provo + Bus.
• Parking disponible dans la rue.

CHEZ RIGOLO COMME LA VIE, ON T'ACCOMPAGNE À CHAQUE ÉTAPE :

Nous sommes engagés pour ton épanouissement professionnel :

• Individuellement : Parcours d'intégration, formations (présentiel, e‑learning), possibilité d'évolution et d'échanges.
• En équipe : Réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
• Projets transversaux : Envie d'innover ? Tu participes à des projets concrets sur l'organisation du travail ou les outils pédagogiques.

LES AVANTAGES QUI FONT SENS :

• Récompense & Épargne : Primes d'ancienneté, d'intéressement et prime co‑recrutement.
• Temps de travail équilibré : 37,50 h / semaine avec possibilité d'ouverture droit RTT.
• Protection sociale : Mutuelle et prévoyance.
• Avantages famille : Places en crèche et journées enfant malade.
• Plaisir : Avantages CSE et réduction groupe.

TON PROFIL :

L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités.

• Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du Bac Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0‑3 ans.
• Curieux.
• À l'écoute, et toujours prêt à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.

Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !

Prêt

e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins‑nous !