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Une collectivité locale recherche un Animateur Jeunesse, Directeur adjoint H/F pour développer et encadrer des activités pour les jeunes de 11 à 25 ans. Vous serez responsable de la préparation et mise en œuvre d'animations, et devrez interagir étroitement avec divers partenaires. Le poste exige des connaissances en réglementation d’animation ainsi qu'une formation BAFD/BPJEPS. Rémunération brute annuelle entre 23 292€ et 24 640€ selon qualification et expérience.
Le service Prévention Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 4 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations. Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif. Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire.
Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 4 espaces jeunesse, l'animateur est force de proposition, il propose des animations créatives, innovantes et mutualisées. Il assure la préparation, la mise en œuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse.
Vos missions:
Votre profil. Titulaire du BAFD/ BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d'assurer la responsabilité d'une structure.
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE). Comprise entre 23 292€ et 24 640€ brut annuelle selon qualification et expérience + prime annuelle (CIA).
Conditions de travail : Vous interviendrez sur les communes de Cugand, La Bernardière et Montaigu pour les temps d'animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation. Travail un vendredi soir sur 2 (17/22h30) et un samedi sur 2 (14h- 18h30). 1607h annualisées. Télétravail possible.
Modalités de recrutement. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026. Candidatures : adressé CV, lettre de motivation, prétentions salariales et dernier arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 20/12/2025 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU VENDE. Jury d'entretiens : le 8/01/2026
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire
Déplacements : Déplacements quotidiens
Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d'une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet. Mme Christelle ORVALHO