Animateur.ice en accueil collectifs de mineurs (H/F)

LE CENTRE SOCIOCULTUREL LA POUSSE; Mirebeau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre socioculturel local à Mirebeau recherche un Animateur.ice en accueil collectifs de mineurs pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps partiel (10h/semaine). Le candidat devra garantir la sécurité des enfants et animer des activités en respectant les règles d'hygiène. Les qualifications exigées incluent le BAFA et un CAP/BEP en petite enfance. Un permis de conduire est également nécessaire. Le salaire proposé est entre 53.5 et 63.5 euros par jour.

Qualifications

• Débutant accepté avec les qualifications nécessaires.
• BAFA indispensable pour le poste.
• CAP, BEP ou équivalent en petite enfance requis.

Responsabilités

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Animer des activités pour les enfants en toute sécurité.
• Établir des relations harmonieuses avec les familles.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

B - Véhicule léger (perm. indispensable)

Formation

BAFA

CAP, BEP en petite enfance

Description du poste

Offre n° 200WVZQ Animateur.ice en accueil collectifs de mineurs (H/F)

Durant les mercredis et les vacances scolaires, garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :

• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
• Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
• Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
• Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
• Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
• Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
• Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
• Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation.
• Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
• Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
• Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires).
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Type de contrat : CDD - 6 mois
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail : Temps partiel - 10h/semaine
Travail en journée

Salaire

• de 53.5 à 63.5 euros la journée

Déplacements

• Fréquents

Expérience

• Débutant accepté
• BAFA (indispensable) - formation indispensable
• CAP, BEP et équivalents - petite enfance (indispensable)

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• B - Véhicule léger (perm. indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire