Animateur Enfance Jeunesse (H/F)

CTRE SOCIAL CULTUREL ESPACE KERGOMARD; Verdun; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social et culturel local à Verdun recrute un animateur enfance jeunesse pour coordonner les activités éducatives et développer des projets pour les jeunes. Les missions incluent la gestion des accueils de loisirs et la collaboration avec divers partenaires. Le poste requiert un BPJEPS et 2 ans d'expérience en animation. Contrat CDI avec salaire brut annuel de 26 445 Euros. La disponibilité en soirée et durant les vacances scolaires est requise.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en animation requise.
• Capacité à gérer des équipes et des projets éducatifs.
• Connaissance des réglementations des accueils de mineurs.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les activités pour les enfants.
• Gérer les accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
• Développer des projets en faveur de l'enfance et de la jeunesse.
• Collaborer avec diverses institutions et partenaires.

Connaissances

Coordination

Animation socioculturelle

Capacité d'écoute

Travail en équipe

Création de partenariats

Formation

BPJEPS Loisirs Tous Publics

BAFD ou équivalent

DEJEPS éducation sportive

Description du poste

Offre n\u00b0 201YQMN
Animateur Enfance Jeunesse (H/F)

Vous mettez en œuvre le projet social du centre et assurez l'animation du projet éducatif dans le cadre des ACM, en partenariat avec la CAF 55, la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun, le Conseil Départemental Meuse, les établissements scolaires et les partenaires institutionnels et associatifs impliqués. Vous travaillez en cohérence avec la référente familles et la directrice de la crèche et assurez la cohérence des actions pour tous les publics. Vous êtes avant tout un acteur(trice) de terrain, au plus proche des publics.

Vos missions :

1. Coordination des Activités Enfance et Jeunesse : - Organiser, planifier, et coordonner les activités des services enfance et jeunesse. Participer au recrutement des animateurs saisonniers et les accompagner dans leurs missions. Accueil et accompagnement des stagiaires. Assurer la continuité éducative entre les différents groupes d'âge. Travailler en cohérence avec la Référente Familles et la directrice de la crèche pour une approche transversale. Effectuer des bilans réguliers et valoriser les actions du service auprès des partenaires, des familles, et des instances décisionnelles. Rendre compte de son activité et être force de proposition. Participer à l'élaboration des budgets des secteurs concernés. 2. Direction des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires (3-12 ans) : - Gérer et organiser les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour les enfants de 3 à 12 ans. Rédiger le projet pédagogique, en cohérence avec le projet social et le projet éducatif de territoire, avec l'équipe. Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Encadrer l'équipe de professionnels impliqués dans le secteur enfance. Participer à l'accueil des familles et aux tâches administratives liées aux accueils de loisirs (inscription, suivi des aides aux temps libres CAF, facturation, etc.). 3. Développement des projets en faveur de l'enfance : - Participer à la mise en place du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité), mobiliser une équipe de bénévoles. Envisager avec les services concernés la participation du centre à la prochaine cohorte DEMOS. Construire des partenariats et des projets avec les écoles maternelle et élémentaire. Développer des projets en lien avec la crèche et le secteur familles (défilé de la Saint Nicolas, octobre rose, sorties en famille,…). Suivre et encadrer les projets. 4. Développement des projets en faveur de la jeunesse : - Construire des partenariats et des projets avec le collège et les lycées. Assurer une permanence au sein du collège Barrès. Animer et construire des programmes avec des bénévoles dans le cadre du collège ouvert. Mettre en place et animer l'accueil jeunes le mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires. Accompagner les jeunes dans la construction de projets jeunesse en cohérence avec leurs besoins (séjour de vacances, sorties, etc.). 5. Travail en réseau : - Collaborer avec les partenaires. Orienter les jeunes et les familles vers les partenaires relais en fonction des besoins identifiés. Capacité managériale dans la conduite d'une équipe et dans l'accompagnement de celle-ci. Sens du travail en équipe, capacités relationnelles et de diplomatie, dynamisme. Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Bonne autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité et sens de l'organisation. Bonne connaissance du public enfants. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueils de mineurs et à la mise en œuvre d'activités. Maîtrise de l'outil informatique et des moyens de communication. Travail en journée, avec une disponibilité requise pour des réunions ou événements en soirée. Déplacements possibles pour rencontrer des partenaires ou suivre des projets en cours. BPJEPS Loisirs Tous Publics ou tout diplôme de l'animation (BAFD, équivalent) avec de l'expérience, permettant la direction d'accueils de loisirs requis.

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26445.00 Euros sur 12 mois
• selon exp\u00e9rience

Profil souhait\u00e9

Exp\u00e9rience

• 2 An(s) - En animation Cette exp\u00e9rience est indispensable
• Bac ou \u00e9quivalent Animation socioculturelle- BPJEPS ou BAFD Cette formation est indispensable
• Bac ou \u00e9quivalent \u00e9ducation sportive- DEJEPS Cette formation est indispensable

Comp\u00e9tences

• Assurer le suivi des projets en cours
• Concevoir et g\u00e9rer un projet
• Devenir un projet socioculturel
• Encadrer un public
• Evaluer l'impact des projets culturels sur la communaut\u00e9
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Pr\u00e9parer et animer une r\u00e9union, un groupe de travail, un atelier
• Respecter les r\u00e8gles d\u2019ethique et de d\u00e9ontologie
• Th\u00e9matiques de pr\u00e9vention sanitaire et sociale

Informations compl\u00e9mentaires

• Qualification : Employ\u00e9 qualif\u00e9
• Secteur d\u2019activit\u00e9 : Autres organisations fonctionnant par adh\u00e9sion volontaire

Employeur

10 \u00e0 19 salari\u00e9s

Le centre social et culturel Kergomard est une association implant\u00e9e au sein du quartier des Planchettes, dont les valeurs s\u2019appuisent sur la solidarit\u00e9, l\u2019inclusion et la participation citoyenne. Le centre est un lieu de rencontres et de dialogue interg\u00e9n\u00e9ration, qui favorise la mixit\u00e9 sociale et l\u2019engagement communautaire. Il soutient les projets collectifs et individuels des habitants pour promouvoir la coh\u00e9sion sociale et r\u00e9pondre aux besoins identifi\u00e9s sur le territoire.

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