Animateur d'éveil en crèche et en microcrèche (H/F)

COMMUNAUTE COM PAYS D UZES; Uzès; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un Animateur d'éveil en crèche pour un contrat CDD de 1 mois à Uzès, à temps plein (35H/semaine). Le candidat doit avoir un CAP en accompagnement petite enfance. Les missions incluent l'organisation de l'accueil des enfants, la mise en place d'animations et la collaboration avec le personnel éducatif. Ce poste convie à l'implication dans le projet pédagogique de la structure et à un travail en équipe agréable et enrichissant.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation employeur à la protection sociale complémentaire

Avantages CNAS

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme spécifique en accompagnement petite enfance requis.
• Capacité à travailler en équipe essentielle.

Responsabilités

• Organiser l'accueil quotidien des enfants et des familles.
• Mettre en place des animations d'éveil.
• Participer à l'élaboration des projets pédagogiques.

Connaissances

Organisation de l'accueil

Animation pour tout-petits

Collaboration avec les éducatrices

Soutien à la fonction parentale

Formation

CAP Accompagnement petite enfance

Description du poste

Animateur d'éveil en crèche et en microcrèche (H/F)

Animateur d'éveil en crèche et en microcrèche (H/F) 30 - UZES

Offre n° 201TZNZ
Animateur d'éveil en crèche et en microcrèche (H/F)

La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie ® sur le territoire national. Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de la structure, l'animateur d'éveil (HF) travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et les éducatrices de jeunes enfants, elle/il assure les missions principales suivantes :

• Organisation de l'accueil au quotidien des enfants et des familles
• Mise en place de temps d'animations d'éveil pour les tout-petits
• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure
• Implication dans le travail en équipe et dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes
• Participation à l'encadrement des stagiaires en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants
• Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis
• Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive
• Participation aux réunions d'équipes, aux formations

Plusieurs postes à pourvoir

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire, CNAS, amicale du personnel, participation employeur à la prottection sociale complémentaire

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- CAP Accompagnement petite enfance Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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