Animateur-Coordinateur Jeunesse (H/F)

GESTION ANIMAT EQUIP SOCIO CULT CACHAN; Cachan; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de gestion à Cachan recherche un animateur pour développer des actions éducatives auprès des jeunes de 16 à 25 ans. Le candidat idéal doit avoir de solides compétences en animation, en coordination de groupes et une connaissance des enjeux liés à la jeunesse. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le Centre Social Lamartine.

Qualifications

• Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs.
• Maîtrise des obligations légales et administratives.
• Capacité à recueillir des données sociales et économiques.

Responsabilités

• Développer des actions éducatives pour jeunes de 16 à 25 ans.
• Animer et coordonner des actions de soutien à la réussite scolaire.
• Mobiliser les jeunes pour créer un climat d'initiatives.

Connaissances

Maîtrise des dispositifs liés à la jeunesse et parentalité

Compétences en animation de groupes

Aisance relationnelle

Polyvalence

Capacité d'adaptation

Respect de la confidentialité

Description du poste

35h/semaine, Travail en journée.

Description de l'offre :

Au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94), vos missions seront :

• Développer des actions éducatives et de loisirs jeunesse en direction des jeunes de 16 à 25 ans.
• Coordonner et animer des actions de soutien à la réussite scolaire (CLAS).
• Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives.
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen.
• Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale.

Compétences attendues

• Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématiques liées à la jeunesse et la parentalité.
• Maîtrise des publics et des données sociales et économiques du territoire.
• Maîtrise des outils et de concepts de participation des habitants et du pouvoir d'agir.
• Maîtrise des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention.
• Maîtrise de l'outil informatique et de la communication sur les réseaux sociaux.
• Savoir travailler en mode projet.

Capacités professionnelles liées à la fonction

• Animer des groupes.
• Recueillir des données sociales et économiques du territoire.
• Inscrire son action dans un projet global.
• Articuler ses actions avec les autres partenaires locaux.
• Développer une communication écrite et orale efficace.
• Analyser, développer, conduire et évaluer des projets.
• Faciliter l'implication et la participation des jeunes et de leurs familles.
• Utiliser une pédagogie adaptée à un public jeune.
• Capacité à développer une stratégie et mettre en application son plan d'action.

Aptitudes et qualités attendues

• Polyvalence.
• Sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle.
• Capacité d'adaptation.
• Qualité d'écoute des interlocuteurs.
• Respect de la confidentialité des informations reçues.
• Adaptation aux différents publics.
• Sens du travail en équipe et du développement de partenariats.

Le poste sera situé sur le Centre Social Lamartine, en charge du développement du secteur jeunesse. Poste à pourvoir dès que possible.