Animateur Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (h/f)

France Travail; Sélestat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de jeunesse à Sélestat recherche un Animateur Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (h/f) pour un contrat à durée déterminée de 7 mois. Vous serez responsable de l'accueil et du suivi des enfants, et devrez organiser des activités éducatives et ludiques. Exigences : 6 mois d'expérience en encadrement d'enfants et un diplôme Bac ou équivalent. Salaire net mensuel d'environ 530 euros pour un temps partiel de 11 heures par semaine, avec avantages tels que 13ème mois et mutuelle santé.

Prestations

13ème mois

Participation à la mutuelle santé

Forfait mobilité durable

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans l'encadrement d'enfants.
• Bonne culture générale et qualités relationnelles indispensables.
• Dynamique, patient, disponible pour encadrer des jeunes.

Responsabilités

• Accueil et encadrement des enfants pendant les activités.
• Organisation et animation des activités d'accompagnement scolaire.
• Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Culture générale

Qualités relationnelles

Dynamisme

Patience

Disponibilité

Animation de groupes

Communication avec les enfants

Gestion de la sécurité

Formation

Bac ou équivalent

BAFA

Description du poste

Offre n° 201JQLF – Animateur Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (h/f)

Au sein du service Jeunesse et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), vous serez chargé(e), entre 15 h 30 et 17 h 45, les mardis, jeudis et vendredis (à partir de 13 h 30 le lundi). Vous participerez, le cas échéant, à des sorties dans le cadre du projet éducatif les mercredis ou les samedis et vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires.

Responsabilités

• l'accueil et l'encadrement des enfants
• l'organisation et l'animation des activités d'accompagnement à la scolarité
• la participation à la mise en œuvre du projet pédagogique
• l'accueil des familles
• le travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les bénévoles
• le suivi et la gestion du matériel
• la conception d'activités pédagogiques en lien avec le projet culturel
• le travail en partenariat avec les intervenants, acteurs éducatifs et les bénévoles
• la participation et le remontage des informations aux réunions hebdomadaires coordonnées par le ou la responsable
• l'application et le contrôle des règles de sécurité liées aux activités et aux écoles
• la garantie de la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail
• le respect des différents process mis en place

Type de contrat : CDD - 7 Mois
Durée du travail : Temps partiel – 11 h/semaine
Lieu : Travail en journée

Salaire

• Salaire net mensuel environ de 530 euros (11 h/semaine en moyenne), 13ème mois, CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable.

Expérience

• 6 mo. – dans l'encadrement de jeunes enfants (indispensable)
• Bac ou équivalent + BAFA souhaité (indispensable)

Compétences

• Bonne culture générale (indispensable)
• Bonnes qualités relationnelles (indispensable)
• Dynamisme, patience, disponibilité (indispensable)
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Animation de groupes
• Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
• Assurer la sécurité des participants durant l'activité
• Communication avec les enfants et les adolescents
• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Encourager l'expression personnelle des jeunes
• Encourager la participation active des jeunes
• Encourager la participation de chaque membre du groupe
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à la mise en place de projets éducatifs
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• Psychologie de l'enfant
• Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
• Soutenir les jeunes dans leur scolarité
• Stimuler les capacités cognitives et motrices
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
• Techniques de motivation des jeunes
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• Veiller au respect des règles de vie collective
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Être ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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