ANIMATEUR/ANIMATRICE SENIOR & INTERGENERATIONNEL (H/F)

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU PAYS CORBIG; Corbigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme d'animation sociale à Corbigny recherche un animateur/animatrice sénior pour intervenir auprès des personnes âgées et au centre de loisirs. Le poste requiert des compétences en animation et en gestion de projets, et est ouvert aux débutants. Contrat en CDD de 12 mois, temps plein modulé, avec un salaire selon la convention collective.

Qualifications

• Débutant accepté, avec formation d'animation en gérontologie.
• Respect des consignes de sécurité et discrétion.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Intervenir auprès des personnes âgées pour favoriser leur bien-être.
• Garantir la sécurité morale et physique des enfants au centre de loisirs.
• Développer des activités intergénérationnelles.

Connaissances

Prise d'initiatives

Sens de l'écoute

Créativité

Ouverture d'esprit

Maitrise des outils informatiques

Aptitude à la communication

Formation

CPJEPS, BPJEPS, Moniteur éducateur

Bac ou équivalent

Description du poste

Actualisé le 13 août 2025
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Nous recherchons un animateur/animatrice sénior et intergénérationnel en alternance sur une formation d'animation en gérontologie.

Mission seniors (60%) :

L'animateur/animatrice « seniors et intergénérationnel » intervient auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes. Il ou elle prévient l'isolement, favorise leur bien-être, et leur permet de retrouver, conserver ou développer une vie sociale dans leur environnement, tout en préservant leur autonomie. Il ou elle développe des activités intergénérationnelles en lien avec les partenaires, dans le cadre du bien vieillir.

Mission centre de loisirs (40%) :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, entretenir des relations avec les familles, aménager des espaces selon les animations proposées et les besoins des enfants. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Favoriser les rencontres interculturelles.

Compétences :

• Prise d'initiatives, sens de l'écoute, patience, disponibilité, respect des consignes de sécurité.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Créativité, ouverture d'esprit.
• Capacité à travailler en équipe.
• Respect du secret professionnel, discrétion, réserve.
• Maitrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
• Aptitude à la communication et à la promotion des projets.
• La connaissance des publics concernés serait un plus.

Profil requis :

• CPJEPS, BPJEPS, Moniteur éducateur.
• Le BAFA serait un plus.

Informations sur le poste :

• Poste à pourvoir à compter du 5 septembre 2025.
• Temps plein modulé, CDD - 12 mois.
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Selon convention collective.

Déplacements :

Fréquents

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent, CPJEPS, BBJEPS ou moniteur éducateur (formation indispensable).

Compétences :

• Concevoir et gérer un projet.
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles.
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale.
• Permis B - Véhicule léger indispensable.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur :

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU PAYS CORBIG

10 à 19 salariés

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