Animateur / animatrice relais petite enfance (H/F)

MAIRIE; Pélissanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de Provence recherche un Animateur / Animatrice relais petite enfance pour animer des activités et accompagner les familles. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants et avoir une expérience significative dans le domaine de la petite enfance. Ce poste à temps complet (36h30 par semaine) offre un salaire brut compris entre 2360 et 2500 Euros mensuels, ainsi que des congés annuels et RTT.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• Vous êtes lauréat d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.
• Vous disposez d'une expérience significative dans l'accueil et la prise en charge de la petite enfance.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Responsabilités

• Animer les activités du Relais Petite Enfance.
• Accompagner les familles sur l'offre d'accueil.
• Organiser et proposer des ateliers d'éveil.

Connaissances

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formation

DE Educateur Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 201FNDX
Animateur / animatrice relais petite enfance (H/F)

Au sein d'un Relais Petite Enfance intercommunal, vous serez chargé d'animer les activités du RPE, d'informer et d'accompagner les familles sur l'offre d'accueil de la petite enfance, sur le territoire communal et des communes associées. Par ailleurs, vous informerez et accompagnerez les professionnels (assistants maternels) dans leur profession et leur professionnalisation.

• Assurer des temps d'accueils administratifs sur les différentes communes du territoire pour assurer les missions d'informations pour les parents, futurs parents, (modes d'accueil, rôle de parent-employeur, accompagnement contractuel), et pour les professionnels de la petite enfance/ futurs candidats à l'agrément (exercice du métier, droits et devoirs en tant qu'employeurs ou salariés, promotion de leur métier, professionnalisation).
• Organiser et proposer des ateliers d'éveil aux enfants, et aux assistant(e)s maternel(le)s à des fins de professionnalisation, mais aussi afin de permettre la rencontre, le lien social.
• Organiser des rencontres thématiques afin d'aider à la professionnalisation des métiers de l'accueil individuel (assistants maternels-garde d'enfants).
• Faire des propositions de formation des professionnels.
• Être force de propositions de projets en lien avec le référentiel des RPE : à destination des familles ou des professionnels.
• Mettre en place un observatoire du territoire en lien avec le service public de la petite enfance.
• Utiliser et exploiter des outils statistiques afin de présenter un bilan des activités tant aux gestionnaires qu'aux partenaires financiers du RPE.
• Participer aux comités techniques et de pilotage.
• Travailler en partenariat avec les partenaires financiers, ainsi qu'avec les différents acteurs des communes : multi-accueil, médiathèque.
• Participer aux rencontres entre les différents RPE du département afin de proposer des outils communs, et d'harmoniser les pratiques.
• Maintenir une formation continue afin de mettre à jour ses connaissances.
• Rendre compte de ses activités, et collaborer au bon fonctionnement du service.

Pour cet emploi, vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous effectuerez des permanences dans différentes communes du Pays Salonais.

Vous êtes lauréat d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants. Vous disposez d'une expérience significative dans l'accueil et la prise en charge de la petite enfance et vous connaissez les dispositifs d'accueil et les partenaires de la petite enfance. Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez la capacité d'animer un réseau et avez des qualités humaines et relationnelles.

Poste à temps complet (36h30 par semaine)

Congés annuels + 9 jours de RTT

Planning de travail aménageable

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2360.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Primes

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE Educateur Jeunes Enfants

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• Communiquer et développer une relation d'aide
• Étapes du développement de l'enfant
• Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Psychologie de l'enfant
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale