Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

MAIRIE; Saint-François-Longchamp; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune de France recherche un animateur petite enfance (H/F) pour la saison hivernale. Le candidat assurera l'encadrement et le développement des activités éducatives pour les enfants de 0 à 6 ans. Avec des horaires de 35h/semaine, le contrat est saisonnier de 4 mois avec un salaire brut mensuel de 1850 € à 1950 €. Le CAP petite enfance est requis, mais débutants sont acceptés. Hébergement inclus.

Prestations

Hébergement inclus

Qualifications

• Titulaire du CAP petite enfance.
• Débutant accepté.
• Bonne organisation et capacité à travailler en équipe.
• Patience et bienveillance.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement et l'animation des activités éducatives pour les enfants de 0 à 6 ans.
• Collaborer avec les équipes pour une bonne organisation des événements.

Connaissances

Sens du contact

Dynamisme

Créativité

Organisation

Patience

Bienveillance

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Offre n° 201RVGR Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE - 1 POSTE À POURVOIR 

La commune est située sur la route du col de la Madeleine, col du Tour de France. Elle offre un panorama diversifié sur les massifs de Belledonne, de l'Oisans ou encore du Mont-Blanc. Dans le cadre de l'offre de services multi-accueil et accueil de loisirs de la station, la commune recrute 1 animateur petite enfance pour la saison hivernale dès que possible et jusqu'au 17 avril 2026.

Missions ou activités : Assurer l'encadrement, l'animation et le développement des activités éducatives pour les enfants de 0 à 6 ans. L'Animateur(trice) travaillera en collaboration avec une équipe de professionnels petite enfance afin de favoriser l'accueil des familles et le bien‑être des enfants. Sous la supervision de la directrice, il participera à la préparation des activités et animations, et à l'accueil des participants.

• Animer et encadrer les activités proposées aux enfants.
• Participer aux tâches de restauration (repas et goûters des enfants).
• Animer des jeux et activités de neige en extérieur.
• Collaborer avec les équipes pour une bonne organisation des événements.

Qualités et/ou expérience souhaitées :

• Titulaire du CAP petite enfance.
• Sens du contact, dynamisme, créativité.
• Bonne organisation et capacité à travailler en équipe.
• Patience et bienveillance.

Type de contrat : Saisonnier – 4 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Horaires : Travail durant les vacances scolaires, les week‑ends et jours fériés.

Salaire brut : Mensuel de 1850 € à 1950 € sur 12 mois.

Hébergement : inclus.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents – CAP petite enfance (formation indispensable).

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Maîtriser les étapes du développement de l'enfant.
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
• Maîtriser les techniques d’éveil de l'enfant.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

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