Animateur / Animatrice de réseau (H/F)

PERSUADERS RH; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans la boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un Responsable Réseau pour piloter et développer un réseau de boutiques en Île-de-France. Vous aurez pour mission de gérer les opérations, de superviser les équipes et d'assurer l'expérience client. Une formation supérieure et une expérience de 5 ans en management de points de vente sont nécessaires. Rejoignez un leader du secteur au sein d'une ambiance conviviale et performante.

Qualifications

• Expérience réussie dans le management de points de vente.
• Idéalement dans la restauration, hôtellerie, agroalimentaire ou retail.
• Passionné(e) par les produits artisanaux.

Responsabilités

• Piloter un réseau de boutiques artisanales.
• Accompagner les responsables de magasin.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions.

Connaissances

Leadership

Organisation

Orientation résultats

Sens du service

Capacité à fédérer

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Offre n° 197VHGR - Animateur / Animatrice de réseau (H/F)

Poste Responsable Réseau H/F - Acteur majeur de la boulangerie artisanale française Île-de-France / CDI

Entreprise: Notre client, maison reconnue dans l'univers de la boulangerie-pâtisserie artisanale haut de gamme, incarne l'excellence du savoir-faire français. Référence du secteur, cette enseigne conjugue tradition et modernité au sein d'un réseau en forte croissance, où chaque boutique est pensée comme un lieu de convivialité et de qualité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable Réseau H/F pour prendre en charge l'animation et la performance d'un ensemble de points de vente en Île-de-France.

Poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez un réseau de boutiques artisanales sur votre périmètre géographique, avec pour objectifs le développement du chiffre d'affaires, l'optimisation des opérations et l'excellence de l'expérience client. À ce titre, vous êtes en charge de :

Responsabilités

• Management des équipes: Vous accompagnez les responsables de magasin dans l'encadrement de leurs équipes. Vous veillez à la formation, à la montée en compétences et à la motivation des collaborateurs afin de garantir un haut niveau de service et une ambiance de travail bienveillante.
• Pilotage des opérations: Vous supervisez l'ensemble des opérations quotidiennes (tenue des boutiques, gestion des plannings, flux de marchandises, respect des normes d'hygiène et de sécurité, reporting). Vous optimisez les process et accompagnez la croissance du réseau.
• Développement commercial et rentabilité: Vous suivez les indicateurs de performance des points de vente et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Vous proposez et déployez des animations commerciales pour dynamiser les ventes et renforcer l'attractivité des boutiques.
• Expérience client et image de marque: Vous garantissez une expérience client irréprochable, en ligne avec les valeurs de l'enseigne. Vous vous assurez de la qualité de l'accueil, du conseil et de la présentation des produits dans chaque boutique.

Profil et expérience

• Profil: De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management de points de vente, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, de l'agroalimentaire ou du retail. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation, votre orientation résultats et votre engagement à 100%. Vous aimez le terrain, savez fédérer vos équipes et accompagner le changement. Passionné(e) par les produits artisanaux, vous êtes animé(e) par le sens du service et l'envie de faire rayonner une marque à fort potentiel.
• Expérience requise: 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

10 à 19 salariés

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences...sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

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