Animateur accueil de loisirs CDI - ST M'HERVE (H/F)

FAMILLES RURALES 35; Saint-M'Hervé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'éducation populaire recherche un(e) animateur(trice) pour accueillir des enfants lors des mercredis et des vacances scolaires à Saint-M'Hervé. Vous aurez pour mission d'élaborer et d'organiser des activités éducatives, tout en garantissant la sécurité des enfants et en assurant l'accueil des familles. Le poste est en CDI à temps partiel (12h30/semaine) avec rémunération selon la convention collective Familles Rurales.

Qualifications

• Expérience obligatoire de 6 mois dans un poste similaire.
• Capacité à concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Être en mesure d'expliquer et faire respecter les règles et procédures.

Responsabilités

• Élaborer et organiser les activités pour les mercredis et vacances scolaires.
• Assurer l'accueil sécuritaire des enfants.
• Participer à la vie de l'équipe d'animation.

Connaissances

Techniques pédagogiques

Règles d'hygiène et de sécurité

Gestes d'urgence et de secours

Accueillir les enfants et les familles

Travailler en équipe

Force de proposition

Prise d'initiative

Formation

BAFA ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197VLXH Animateur accueil de loisirs CDI - ST M\'HERVE (H/F)

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l\'accueil de loisirs de Saint M\'Hervé un(e) animateur-trice pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès à présent.

Les missions :

• Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
• Assurer l'accueil des familles.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l\'équipe d\'animation.

Temps de travail : 12h30 par semaine, 421h30 annualisées

Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales.

Diplôme et expérience : BAFA ou équivalent

Compétences :

• Techniques pédagogiques
• Règles d\'hygiène et de sécurité
• Gestes d\'urgence et de secours
• Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
• Accueillir les enfants et les familles
• Travailler en équipe
• Force de proposition
• Prise d\'initiative

NOTRE STRUCTURE

Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l\'économie sociale et solidaire et de l\'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïque, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d\'utilité publique. En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d\'Ille-et-Vilaine soutient la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s\'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d\'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l\'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l\'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L\'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 12H30/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Autre
• selon conv. collec Familles Rurales

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• BAFA Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l\'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de créativité, d\'inventivité
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

L\'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d\'année). Les mercredis toute la journée et l\été (sauf les 2 premières semaines d\'août).

Mme Amandine PELTIER

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