Analyste risques - Référent(e) Risque de modèle d'IA

Crédit Agricole Technologies et Services; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Analyste risques - Référent(e) Risque de modèle d'IA pour évaluer et maîtriser les risques liés à l'activité IA. Le candidat idéal doit avoir des compétences en IA et machine learning, ainsi que des aptitudes relationnelles pour interagir avec les équipes. Le poste offre un environnement flexible avec la possibilité de télétravail et de nombreuses opportunités d'évolution.

Prestations

Rémunération forfaitaire flexible

45 jours de congés par an

Remboursement de 75% des transports

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Maîtrise des outils d’analyse de données nécessaires.
• Expérience en relation inter-départementale appréciée.
• Capacité à promouvoir les enjeux d’excellence opérationnelle.

Responsabilités

• Évaluer les risques liés à l’activité de CA-TS.
• Piloter les cartographies des risques.
• Consolider le risque de modèle au niveau de contrôle interne.

Connaissances

Connaissance des modèles d’IA

Compétences en machine learning

Capacité relationnelle

Outils

Outils d’analyse de données

Description du poste

Overview

Analyste risques - Référent(e) Risque de modèle d'IA au sein de l’équipe « Stratégie & Supervision des Risques CATS » de Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS). L’équipe est composée de 15 collaborateurs basés à Paris, Nantes, Montpellier et Lyon et assure la maîtrise des risques opérationnels, informatiques, la conformité (incluant la protection des données personnelles) et les contrôles permanents.

Vous rejoindrez l’équipe rattachée à la Direction Risques et Cyber et travaillerez au sein de la Direction Générale. Le poste vise à contribuer à l’évaluation et à la maîtrise des risques liés à l’activité IA de CA-TS.

Responsibilities

• Évaluer le niveau de maîtrise des risques liés à l’activité de CA-TS, y compris les risques opérationnels et les risques IT.
• Piloter les exercices de cartographie des risques et assurer le suivi des plans d’actions associés.
• Contribuer à développer l’implication des opérationnels dans la gestion des risques et promouvoir les bonnes pratiques de contrôle.
• En tant que Référent Risque de Modèle, coordonner et maintenir le référencement des modèles IA.
• Consolider et évaluer le risque de modèle au second niveau de contrôle interne.
• Assurer les reporting en comités internes et groupes.
• Allier une vision des risques avec une approche pragmatique afin de préserver l'intérêt et la productivité de l’entreprise.
• Utiliser les compétences techniques sur les modèles d’IA et le machine learning ainsi que les outils d’analyse de données.
• Dialoguer avec les métiers et les parties prenantes (Risque et Conformité notamment) dans le respect des obligations légales et réglementaires.

Qualifications et compétences

• Connaissance des modèles d’IA et du machine learning et maîtrise des outils d’analyse de données.
• Capacité à allier compréhension des risques avec une approche opérationnelle et pragmatique.
• Compétences relationnelles et de communication (diplomatie, persuasion, exigence) pour faire comprendre et promouvoir les enjeux d’excellence opérationnelle.
• Expérience ou aptitude à interagir avec les lignes métiers et à respecter les obligations légales et réglementaires.

Ce que nous proposons pour votre vie professionnelle et personnelle

• Participation à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale (projets d’entreprise, fabrication responsable, empreinte carbone).
• Accompagnement au développement des compétences (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur).
• Évolution de carrière et mobilité interne au sein du groupe.
• Environnement alliant modernité (espaces agiles, télétravail) et Qualité de Vie au Travail (Équilibre vie pro/pam, avantages, parentalité, forfait mobilité durable).
• Participation à une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité.
• Entreprise labelisée numérique responsable, engagement sur sobriété et inclusion numérique (écoconception et accessibilité).
• Rémunération forfaitaire avec temps de travail flexible: 3 jours sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
• En moyenne, 45 jours de congés par an et un compte épargne temps.
• Intéressement lié aux résultats et à la performance de CA-TS.
• Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an.
• Restaurant d’entreprise, avantages bancaires et assurances du Groupe CA, avantages du CSE et couverture santé.
• Programme d’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations.

Processus de recrutement

• Premier échange avec Cyril, Talent Acquisition Specialist – environ 1h.
• Second échange avec un expert métier – environ 1h.
• Dernier échange avec votre future Leader – environ 1h.

Pour découvrir davantage, consultez le site de Paris et les offres associées.

Postes et domaines

• Analyste Risques Conformité et Contrôle Interne
• Analyste risques de crédit - Pôle surveillance de portefeuilles F/H
• Analyste risques de crédits consolidés (F/H)
• Middle Office - Analyste Risques & Reporting débutant H/F
• Gestionnaire Recouvrement et Analyste de Risques - (F/H)
• Secteur Immobilier - Analyste risque de crédit et de portefeuille H/F