Analyste risques - Référent(e) Risque de modèle d'IA

Crédit Agricole Technologies et Services; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Analyste Risques - Référent Risque de modèle IA. Le candidat évaluera les risques liés à l'activité et pilotera les cartographies des risques, tout en coordinant le référencement des modèles d'IA. Le poste se déroule dans un environnement agile, offrant flexibilité et une politique de qualité de vie au travail. Des avantages comme des congés et un programme d'arrondi sur salaire sont inclus.

Prestations

Congés généreux

Flexible télétravail

Accès à un restaurant d'entreprise

Couverture santé de qualité

Intéressement lié aux performances

Qualifications

• Connaissance des modèles d'IA et du machine learning.
• Compétences relationnelles et de communication exigées.
• Capacité à échanger entre différentes lignes métiers.

Responsabilités

• Évaluer le niveau de maîtrise des risques liés à l’activité de CATS.
• Piloter les cartographies des risques et suivre les plans d’actions.
• Coordonner le référencement des modèles IA et assurer les reportings.

Connaissances

Modèles d'IA

Machine Learning

Outils d'analyse de données

Compétences relationnelles

Capacité de communication

Description du poste

Overview

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant qu’Analyste Risques - Référent Risque de modèle IA au sein de l’équipe « Stratégie & Supervision des Risques CATS »

Tu intégreras l’équipe « Stratégie & Supervision des Risques CATS, au sein de la Direction Risques et Cyber, rattachée à la Direction Générale. Notre équipe est composée de 15 collaborateurs basés sur les sites de Paris, Nantes, Montpellier et Lyon. Elle assure la maîtrise des risques de l’entreprise CATS, notamment sur les risques opérationnels, informatiques, la conformité (incluant la protection des données personnelles) et les contrôles permanents.

Responsabilités

• Participer à des sujets impactants au titre de ton rôle d’Analyste Risques - Référent Risque de Modèle IA, et évaluer le niveau de maîtrise des risques liés à l’activité de CATS (y compris les risques opérationnels et les risques IT).
• Piloter les exercices de cartographie des risques et suivre les plans d’actions associés, ainsi que promouvoir l’implication des opérationnels dans la gestion des risques et les bonnes pratiques de contrôle.
• Coordonner et maintenir le référencement des modèles IA, consolider et évaluer le Risque de modèle au second niveau de contrôle interne, et assurer les reportings en comités internes et groupes.

Profil recherché / Qualifications

• Connaissance des modèles d’IA et du machine learning et bonne maîtrise des outils d’analyse de données.
• Compétences relationnelles et de communication : diplomatie, persuasion et exigence, pour faire comprendre et intéresser l’ensemble des acteurs aux enjeux d’excellence relationnelle et de performance opérationnelle.
• Capacité à échanger avec différentes lignes métiers régaliennes du Groupe Crédit Agricole (Risques et Conformité notamment) dans une approche constructive.
• Capacité à allier une vision sur les risques tenant compte de l’impact et de l’occurrence, dans une approche pragmatique.

Ce que nous proposons

• Participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : projets d’entreprise, fabrication responsable, réduction de notre empreinte carbone.
• Continuer à développer tes compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur).
• Évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et télétravail) et Qualité de Vie au Travail (équilibre vie pro/pam, avantages parentalité, forfait mobilité durable).
• Participer à une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (index égalité Femmes/Hommes).
• Rejoindre une entreprise labellisée numérique responsable et contribuer aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique.
• Être cadre au forfait avec un temps de travail flexible, 3 jours sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
• Disposer en moyenne de 45 jours de congés et d’un compte épargne temps; bénéficier d’un intéressement lié aux résultats et à la performance de CA-TS; remboursement de 75% des transports ou du forfait mobilité durable jusqu’à 500 euros/an; accès à un restaurant d’entreprise et à des avantages du Groupe CA; couverture santé de qualité.
• Participer au programme d’arrondi sur salaire soutenu par l’entreprise au profit d’associations.

Processus de recrutement

• Un premier échange avec Cyril, votre Talent Acquisition Specialist – 1h
• Un second échange avec un de nos experts métier – 1h
• Un dernier échange avec Florence, votre future Leader – 1h