ANALYSTE PRICING (H/F)

Corsair; Rungis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie aérienne recherche un(e) Analyste Pricing en CDI à Rungis. Vous serez en charge de l’optimisation tarifaire sur un portefeuille de lignes et devrez développer des stratégies tarifaires en accord avec les objectifs de la compagnie. Le poste nécessite une formation Bac +5, de bonnes compétences en Excel et une connaissance du revenue management. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Qualifications

• Formation supérieure Bac +5, Grande école d’Ingénieur ou de Commerce.
• Bonne connaissance du fonctionnement d’une compagnie aérienne.
• Expérience avérée dans le domaine du Revenue Management.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique tarifaire de son portefeuille.
• Assurer la compétitivité permanente de l’offre Corsair.
• Coordonner son activité pricing avec les différents services.

Connaissances

Anglais courant

Maîtrise avancée de Excel

Expertise dans le domaine du revenue management

Connaissances GDS

Formation

Formation supérieure Bac +5

Outils

Excel

VBA

Amadeus

ATPCO

Description du poste

Corsair, compagnie aérienne française régulière spécialisée dans le long-courrier, s’appuie sur une flotte composée exclusivement d'Airbus A330néo, l'une des plus jeune au monde, et propose une offre triclasse moderne.

Corsair recherche un(e) Analyste Pricing en CDI , basé à Rungis, pour piloter l’optimisation tarifaire sur un portefeuille de lignes clés.

Au sein la Direction RM Pricing et Programme, l’analyste pricing est rattaché hiérarchiquement au Responsable Pricing au sein du service du Revenue Management, Pricing & Distribution.

L’analyste pricing est en charge de la définition et de la mise en place la politique de positionnement tarifaire de la compagnie sur son portefeuille.

Les missions :

1. Définir et mettre en œuvre la politique tarifaire de son portefeuille

o L’analyste pricing est en charge d’un portefeuille de plusieurs lignes opérées par Corsair. Sur ce portefeuille il doit élaborer et mettre en œuvre la stratégie tarifaire permettant d’être en accord avec la stratégie globale de la compagnie :

o Définir les niveaux et les conditions tarifaires publics sur l’ensemble de ses destinations

o Définir la politique des offres négociées en lien avec le service commercial pour répondre aux besoins des différents segments de marchés (TO, Corporate, etc…)

o S’assurer de la compétitivité permanente de l’offre Corsair sur l’ensemble de son portefeuille et être force de proposition pour s’adapter au contexte concurrentiel (veille tarifaire permanente)

o Garantir la cohérence des grilles tarifaires : cohérence intra-grille (structure de buy-up efficace, écart de prix entre produits entre cabines), cohérence entre les différentes grilles tarifaires (publiques et négociées)

o Maitriser les spécificités des marchés de son portefeuille, le contexte concurrentiel et l’évolution de l’offre industrie.

2. Coordonner son activité pricing avec les différents services

o Se coordonner avec la gestion des vols, le marketing (opérationnel et web) et la direction commerciale pour le lancement d’actions commerciales et tarifaires en cohérence avec les besoins

o Assurer l’interface permanente avec le service filing / tarification pour s’assurer de la bonne compréhension et de la cohérence de la stratégie et des actions mises en place en regard avec la structure tarifaire de l’offre Corsair sur son portefeuille.

3. Participer au développement des outils / reportings / process du service

o Être proactif sur le besoin / le développement / l’amélioration d’outils et reportings d’analyse et d’aide à la décision

o Participer à l’amélioration et optimisation des process de chargements de tarifs et grilles (publics et négociés) en collaboration étroite avec le filing

Formation et prérequis

• Formation supérieure Bac +5, Grande école d’Ingénieur ou de Commerce, ou expérience avérée dans le domaine du Revenue Management. Une bonne connaissance du fonctionnement d’une compagnie aérienne est nécessaire.

Compétences techniques

• Anglais courant
• Maîtrise avancée de Excel. La connaissance de VBA est un plus.
• Expertise dans le domaine du revenue management
• Des connaissances sur les systèmes Amadeus (plus particulièrement ARD) ou autre GDS et ATPCO (Distribution des tarifs) sont un plus.

Qualités humaines et savoir-être

• Organisation
• Méthode / Rigueur
• Capacités d’analyse et de modélisation
• Autonomie et proactivité
• Sens relationnel, esprit d’équipe
• Confidentialité

Autres éléments à prendre en compte

• Lieu principal d’activité : Rungis
• Déplacements ponctuels à prévoir