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Analyste Financier H / F - Grafton

Grafton

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 37 000

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Résumé du poste

Un acteur mondial de l'industrie automobile, spécialisé dans les solutions de mobilité, recherche un analyste pour rejoindre son pôle Acceptation. Vous serez responsable de l'analyse et de la validation des demandes de financement de flottes de véhicules, tout en assurant la relation avec les concessionnaires. Ce rôle exige de solides compétences en analyse financière et en gestion des risques. Contrat en intérim longue durée avec une rémunération annuelle de 36 500 € brut.

Qualifications

  • Connaissances en finance et en analyse des demandes de financement.
  • Capacité à justifier et expliquer des décisions prises.
  • Compétences en optimisation de processus et amélioration continue.

Responsabilités

  • Analyser et valider les demandes de financement de véhicules.
  • Assurer la relation avec le réseau de concessionnaires.
  • Contribuer à la performance du pôle Acceptation.
  • Garantir la conformité réglementaire.

Connaissances

Analyse financière
Gestion des risques
Communication
Description du poste

Rejoignez la branche bancaire d'un acteur mondial de l'industrie automobile, spécialisée dans les solutions de mobilité pour les professionnels. Vous intégrerez le pôle Acceptation au sein de la direction financière, avec pour mission principale l'analyse et la validation des demandes de financement de flottes de véhicules transmises par le réseau de concessionnaires.

Contrat : Intérim longue durée (mission renouvelable)

Rémunération : 36 500 € brut annuel

Lieu : Île-de-France (accessible en transports)

Vos missions
1. Analyser et valider les demandes de financement
  • Étudier les dossiers transmis par les concessionnaires (clients BtoB)
  • Réaliser une analyse financière complète : cohérence des demandes, évaluation des risques, contexte juridique et économique
  • Contrôler la conformité et la fiabilité des documents
  • Prendre des décisions dans le cadre de votre délégation d'acceptation
2. Assurer la relation avec le réseau de concessionnaires
  • Être l'interlocuteur privilégié pour la validation des dossiers
  • Expliquer et justifier les décisions prises
  • Relancer les points de vente en cas de pièces manquantes ou d'informations complémentaires
3. Contribuer à la performance et à la qualité du pôle Acceptation
  • Participer à l'amélioration continue des processus internes
  • Mettre à jour les procédures et outils
  • Suivre les KPIs et contribuer aux réunions d'équipe
4. Garantir la conformité réglementaire
  • Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur
  • Participer à l'optimisation des dispositifs de contrôle et de gestion des risques
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