Analyste comptable et reporting placements financiers F/H

AXA; Nanterre; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance internationale, basée à Nanterre, recherche un collaborateur pour superviser la comptabilité et le reporting des placements financiers. Le candidat idéal maîtrise les normes IFRS et Excel, est rigoureux, analytique et capable de travailler en équipe. Le poste propose des défis dans un contexte de transformation des outils et d'optimisation des processus, avec une interaction fréquente avec les équipes centrales à l'international.

Qualifications

• Connaissance de la norme IFRS 9 sur les instruments financiers.
• Capacité à analyser les données et les restituer de manière claire.
• Maîtriser l'outil de consolidation SAP-BO.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité et le reporting des placements.
• Préparer les états financiers et rapports internes.
• Analyser les données financières pour les clients internes.
• Contribuer à l’optimisation des processus liés aux placements.

Connaissances

Connaissance des produits financiers

Maîtrise avancée d'Excel

Analyse des opérations complexes

Maîtrise de l'anglais

Rigueur et sens du détail

Esprit analytique

Travail en équipe

Résilience et autonomie

Outils

SAP

Power BI

Description du poste

Au sein de la Direction du reporting et Actuariat Financiers, vous rejoindrez le pôle placements financiers composé de 6 collaborateurs + le manager.

Dans un contexte de transformation outils, nous recherchons un collaborateur qui nous accompagnera dans cette évolution.

Vos missions :

• Superviser et garantir la fiabilité de la comptabilité et du reporting des placements des entités d’AXA France (portefeuille immobilier, actions, obligations, fonds, dérivés et produits structurés) dans les différents référentiels comptables et réglementaires (Local GAAP, IFRS, S2).
• Préparer les états financiers et les rapports internes dédiés aux placements (narratif et chiffres) selon les délais internes.
• Assurer l’analyse des données financières à destination de clients internes (Compta générale, DI, Actuariat) du régulateur (S2 Solo) ou du Groupe (reporting conso en IFRS ou en S2).
• Soutenir les cycles de production trimestrielle et contribuer à l’optimisation des processus et données liées aux placements dans le contexte d’une forte ambition du département sur la Data (bascule vers SAP S4Hana et utilisation d’un Datalake local).
• Analyser des opérations financières spécifiques (apports, opérations en capital, …) et définir leur traitement comptable multi-GAAP en interaction fréquente avec les autres départements d’AXA France, de la Direction financière du Groupe ou des auditeurs internes et externes. Industrialiser les processus (automatismes, automatisation des reportings, amélioration de la qualité des données).

Compétences techniques :

• Connaissance des produits financiers (valeurs mobilières, dérivés, immobilier) et des flux associés.
• Connaître la norme IFRS 9 sur les instruments financiers et si possible les normes comptables françaises applicables.
• Avoir une maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisées dynamiques, fonctions recherche, macros éventuellement), connaître le module comptable SAP (ECC/ BW), l’outil de consolidation SAP-BO et idéalement connaître Power BI.
• Savoir analyser des opérations complexes et comprendre leur traitement dans les systèmes comptables.
• Avoir un esprit de synthèse, être capable d’analyser les données et de restituer de manière claire les informations.
• Maîtriser l’anglais pour interagir efficacement avec nos collègues basés à l’étranger ainsi qu’avec les équipes centrales (instructions Groupe et commentaires attendus en anglais).

Compétences personnelles :

• Rigueur, sens du détail et fiabilité : être capable de produire des données exactes avec une poste d’audit claire.
• Esprit analytique et capacité à rapidement comprendre les process et résoudre les écarts et incidents.
• Savoir travailler en équipe avec un état d’esprit collaboratif et bienveillant. Communiquer de manière claire avec ses collègues et les autres équipes.
• Résilience et autonomie : être capable de délivrer les activités / reports attendus dans un calendrier fortement contraint, savoir gérer les priorités.