Au sein de la Direction Client et Offre de METRO France plus particulièrement du pôle Pricing vous rejoignez une équipe animée dynamique et vous les accompagnez dans leur quotidien.
Votre MISSION
- Définition stratégique : Définir et ajuster les règles de pricing livré en cohérence avec la politique commerciale.
- Analyse & pilotage : Suivre l’impact des actions prix analyser la rentabilité article et client.
- Suivi concurrence : Développer et optimiser le suivi concurrence.
- Animation promotionnelle : Coordonner les promotions exclusives livraison en collaboration avec les analystes pricing et les Achats puis partager les résultats.
- Process : Optimiser en continu les process existants.
- Collaboration transverse : Travailler avec les Achats la Force de Vente et les analystes pricing pour partager les insights prix et animer les revues de prix.
- Innovation & outils : Accompagner le déploiement des nouveaux outils de définition des prix.
Qualifications :
Nous allons aimer chez VOUS
- Votre expérience significative à un poste similaire.
- Votre appétence pour les chiffres mais surtout leur impact business.
- Votre aisance dans un rôle transversal : entre stratégie et opérationnel.
- Votre esprit analytique, votre bonne communication et votre appétence pour le travail en équipe.
- Votre maîtrise des outils de bureautique notamment Excel. Une connaissance de Power BI serait un plus.
- Votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Informations supplémentaires :
Pourquoi NOUS rejoindre
- Culture d’entreprise inclusive et bienveillante
- 94 / 100 en 2024 sur l’index égalité professionnelle.
- Des accords d’entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.
Des opportunités de développement professionnel
- Programmes de développement professionnel : programmes M Femmes leader Cap Leader / …
- Parcours d’intégration complet et personnalisé.
- Politique de mobilité interne : 45 % de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.
Un équilibre vie pro / vie perso
- Télétravail : 3 jours par semaine sur site.
- RTT
- 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté paternité, menstruel, enfant malade).
- Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.
- 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).
Avantages
- Package salarial : rémunération sur 13 mois, variable sur objectifs, intéressement et participation.
- 15 % de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60 %.
- Restaurant d’entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
- Service de conciergerie.
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib).
Les du poste :
- Un rôle stratégique au cœur de la politique de prix de METRO avec un impact direct sur la performance commerciale.
- Des missions variées mêlant analyse, innovation et collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Un environnement stimulant où vos idées et votre expertise seront valorisées.
Postulez dès maintenant le offre reste ouverte jusqu’à pourvoi du poste
Remote Work
No
Employment Type
Full-time
Key Skills
- Inventory Control
- Microsoft Access
- Math
- Pivot tables
- Pricing
- Analysis Skills
- Computer Literacy
- Cost Accounting Standards
- Microsoft Excel
- Financial Analysis
- Contracts
- Analytics
Experience
years
Vacancy
1