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Alternant comptabilité technique / Auxiliaire (H/F)

Europ Assistance

Saint-Denis

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise d'assistance internationale recherche un alternant en comptabilité technique à Saint-Denis. La mission inclut des reportings, la gestion des factures fournisseurs, et l'analyse des comptes clients. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2/3 en comptabilité, maitriser Excel et être autonome et organisé. Cette alternance offre la possibilité de participer à des projets stratégiques dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Formation de niveau Bac +2/3 dans le secteur de la comptabilité ou finance.
  • Maitrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
  • Autonome, organisé(e) avec de bonnes capacités d'analyse.

Responsabilités

  • Réaliser des reportings de suivi de comptabilité technique.
  • Gérer des interfaces comptables et suivre les encaissements.
  • Contrôler les factures fournisseurs.
  • Analyser les comptes clients et lettrer les comptes.

Connaissances

Outils bureautiques
Excel avancé
Capacités d'analyse
Organisation
Esprit d'équipe

Formation

Bac +2/3 BTS, DUT ou Master comptabilité

Outils

Pack Office
Description du poste
Alternant comptabilité technique / Auxiliaire (H/F)

Réf. REF202601091

  • Type de contrat Stage, Alternance et Temps plein

Fondée en 1963, Europ Assistance, l’inventeur du concept d’assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d’assistance. Notre mission est d’apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d’urgence ou de la vie quotidienne – n’importe où, n’importe quand. Europ Assistance fournit des services d’assistance automobile et habitation, d’assistance et d’assurance voyage, ainsi que des services d’assistance à la personne comme l’accompagnement des seniors, l’assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie.

Notre ambition est d’être l’entreprise d’assistance la plus fiable au monde. La confiance est au cœur de la relation que nous construisons avec nos clients : être fiable et disponible à tout moment et en toutes circonstances.

Nous vivons nos valeurs "You Live, We Care" (Vous vivez, nous veillons), en veillant tous les jours sur nos clients.

Vous souhaitez apporter votre talent au sein d’une entreprise qui donne du sens à votre métier, venez nous rejoindre à saint Denis (93).

Au sein de la Direction Financière, vous intégrez le département de comptabilité technique Assurance (comptabilité auxiliaire – fournisseurs, clients, flux internationaux - et recouvrement) votre mission est d’accompagner les équipes de tout le département selon les urgences et pic d’activité avec pour objectif d’obtenir une vision 360 de tout le périmètre de la comptabilité technique / Auxiliaire.

Vos missions seront parmi les suivantes:

Comptabilité auxiliaire:

  • Réalisation des reportings de suivi de comptabilité techniques
  • Gestion des interfaces comptables
  • Suivi des encaissements / décaissements
  • Accompagnement de projets stratégiques de migration comptable et changement d’outil

Recouvrement:

  • Analyse des comptes clients et Lettrage des comptes

Comptabilité fournisseur:

  • Contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs sur le périmètre France et/ou international

Gestion des frais médicaux:

  • Gestion des dossiers de frais médicaux
Le profil recherché

Formation de niveau Bac +2/3 BTS, DUT ou master comptabilité, finance, gestion ou d’un master dans le secteur de l’assurance.

Vous maitrisez des outils bureautiques (type Pack Office) et avez notamment un excellent niveau sur Excel.

Autonome et organisé(e), vous disposez de bonnes capacités d’analyse et avez un esprit synthétique. Vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie dans la gestion de vos dossiers.

Enfin, vous faites preuve d’un esprit d’équipe reconnu.

Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.

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