Alternance RH généraliste - Creuzier-le-Vieux (F/H)

ISCOD; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en digital learning recherche un(e) Chargé(e) de développement RH pour gérer le processus de recrutement et soutenir des projets de diversité. Le candidat idéal est autonome, attentif aux détails et titulaire d'un Baccalauréat. Ce poste en alternance offre un environnement d'apprentissage dynamique avec des formations entièrement prises en charge.

Prestations

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Suivi individuel par un coach

Qualifications

• Titulaire d'un Baccalauréat.
• Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.
• Autonome et rigoureux.

Responsabilités

• Gestion du processus de recrutement et d'intégration.
• Organisation d'événements liés à la diversité et inclusion.
• Mise en place de projets sur la qualité de vie au travail.
• Création de supports de communication.

Connaissances

Autonomie

Attention aux détails

Rigueur

Formation

Baccalauréat

Diplôme Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Alternance RH généraliste - Creuzier-le-Vieux (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, qui a vu le jour il y a plus d'un siècle, qui est engagé dans la beauté, en répondant aux désirs variés des femmes et des hommes du monde entier avec intégrité et attention.

un(e) Chargé(e) de développement RH, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Profil

• Savez faire preuve d’une grande autonomie ;
• Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
• Poste basé à Vichy (03)
• Rémunération selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Missions

• Recrutement : gestion du process de recrutement et d'intégration des stages non rémunérés, rémunérés et de la campagne d'alternance
• Projets Diversité Equité et Inclusion : en soutien de la chargée de projet Diversité Equité et Inclusion, organisation d'évènements de sensibilisation liés à la Diversité, l'Equité et l'Inclusion, suivi des KPI
• Projets médico-sociale: en collaboration avec l'équipe médico-sociale, mise en place de projet sur la qualité de vie au travail
• Communication : création de supports de communication selon les évènements (interne et externe)

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À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance

Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.

L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance).

Choisir l'ISCOD c'est Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni *Plus de 2 000 entreprises partenaires100% des enseignants sont des professionnels expérimentés Un suivi individuel de chaque étudiant par un coach Des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise