Alternance Responsable adjoint de magasin

ISCOD; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en alternance recherche un Responsable adjoint de magasin en alternance. Vous accompagnerez le développement commercial et humain d'un magasin de mode. Vous devez posséder un Baccalauréat et des compétences en ressources humaines, ainsi qu’un sens aigü du service client. Le poste offre une formation complète prise en charge à 100% par l'entreprise, et représente une belle opportunité pour votre carrière.

Prestations

Formation prise en charge à 100%

Opportunité d'évolution professionnelle

Qualifications

• Vous devez être titulaire d'un Bac et remplir les critères d'éligibilité.
• Être prêt à travailler en équipe.
• Être capable de fédérer une équipe.

Responsabilités

• Détecter et intégrer de nouveaux talents.
• Animer la stratégie commerciale de l'équipe.
• Développer les compétences de merchandising.

Connaissances

Leadership

Compétences en ressources humaines

Sens du service client

Travail en équipe

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Responsable adjoint de magasin - Vannes (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Profil

Vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client.

Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin.

Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin.

Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans le développement commercial et humain d’un magasin.

Opportunité d'un réel tremplin vers l'emploi !

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Missions

Ressources humaines:

Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse.

Commerce et politique clients :

Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidé ).

Merchandising :

Faire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marque, Créer et Développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients. Développer en local la marque.

Créer de la valeur :

Identifier des talents et les mettre au service du collectif, Prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre, Partager ses expériences avec ses pairs afin nourrir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé.

À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance.

Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.

L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni
Plus de 2 000 entreprises partenaires
100% des enseignants sont des professionnels expérimentés
Un suivi individuel de chaque étudiant par un coach
Des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle
Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise

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