Alternance Responsable adjoint de magasin - Limoges (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une grande enseigne de Mode recherche un Responsable adjoint de magasin en alternance. Vous serez responsable de la détection des talents, de l'animation de la stratégie commerciale, et du développement de la notoriété de la marque. Formation jusqu'à Bac+5 délivrée. Opportunité idéale pour les futurs leaders dans le secteur de la mode.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et développement des talents.
• Compétences en stratégie commerciale et fidélisation client.
• Connaissance en merchandising et branding.

Responsabilités

• Détecter et intégrer les futurs talents dans l'entreprise.
• Animer la stratégie commerciale de l'équipe.
• Faire vivre la stratégie de la marque et développer la notoriété.

Description du poste

Responsabilités

• Ressources humaines: Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, identifier les talents des collaborateurs internes afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes et des collaborateurs en transverse.
• Commerce et politique clients: Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, développer un commerce réactif, agile et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, définir des objectifs et un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation).
• Merchandising: Faire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marque, créer et développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients, développer localement la marque.
• Créer de la valeur: Identifier des talents et les mettre au service du collectif, prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre, partager ses expériences avec ses pairs afin nourrir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé.

Formation et contexte

LISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Type de contrat et opportunité

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