Alternance - Maison Lancel - Chargé de Mission RH (H/F) - Bachelor RH

AUREIS FORMATION; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un Chargé de Mission RH en alternance pour soutenir le recrutement et l'administration des stagiaires. Les responsabilités incluent la coordination logistique des formations et la participation aux projets de développement des talents, dans un environnement sans télétravail. Le candidat doit avoir un Bac + dans le domaine des ressources humaines et maîtriser l'anglais pour réussir dans ce rôle dynamique.

Qualifications

• Formation supérieure BAC + souhaitée.
• Intérêt marqué pour les ressources humaines.
• Capacité à respecter la confidentialité.

Responsabilités

• Recrutement des stagiaires/alternants, gestion complète du process.
• Suivi administratif et logistique des formations.
• Participation à des projets de développement des talents.

Connaissances

Organisation

Communication

Sensibilité RH

Analyse

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac + (Licence/Bachelor)

Description du poste

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Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

a917fab7711a

Job Views:

5

Posted:

21.08.2025

Expiry Date:

05.10.2025

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Job Description:

Mise à jour des tableaux de suivi des stagiaires et alternants

Formation :

Description du poste et Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire Lancel un Chargé de Mission RH (H/F) dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance.

Vos missions seront les suivantes :

• Recrutement des stagiaires/alternants au Siège: suivi du process dans son intégralité (publication des offres sur les job boards; tri des CV; entretiens; short list et validation des candidats avec les managers; offres)
• Constitution et suivi des dossiers administratifs (conventions de stage, documents et transmissions au Service Paie)

Mise à jour des tableaux de suivi des stagiaires et alternants

• Support logistique et administratif au déroulement des formations
• Coordination avec les organismes, les managers et les collaborateurs
• Suivi du budget de formation
• Participation aux projets en cours

Participation aux projets Développement des Talents :

• Organisation de l’intégration des collaborateurs Siège (plannings d’intégration, journées en boutique, etc.)
• Participation au développement d’une politique Jeunes Talents (création d’un book managers sur les bonnes pratiques à adopter; mise en place d’un suivi régulier de la population stagiaires/alternants - bilans de mi et fin de période; relations écoles)

Profil recherché

De formation supérieure BAC +, vous êtes fortement intéressé(e) par les RH et souhaitez poursuivre vers un(e) Licence/Bachelor.
Vous savez faire preuve de recul, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez structurer votre discours et faire valoir votre analyse. Vous avez une vraie sensibilité pour les problématiques RH et le sens de la confidentialité.
Vos aptitudes relationnelles sont un atout supplémentaire pour travailler avec des interlocuteurs internes variés.
Vous maîtrisez l'anglais (oral & écrit).

Informations utiles

• Localisation Paris, France - pas de déplacement
• Contrat Alternance - mois
• Salaire Non défini
• Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +
• Expérience à ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction RH/Personnel/Formation
• Secteur Distribution/Commerce de gros
• Télétravail Pas de télétravail