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Un grand groupe de services multiactivité recherche un alternant en gestion des grands comptes internationaux. Le candidat idéal a une expérience en commerce international, une solide communication en langues étrangères, et des compétences analytiques. Cette alternance est une excellente opportunité de développement dans un cadre dynamique et responsable.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Vous disposez des compétences suivantes : expérience en commerce international, marketing, ou gestion de comptes clients. Excellentes compétences en communication écrite et orale en langues étrangères (notamment l'anglais). Capacité à négocier et à convaincre. Compétences en analyse de données et en reporting. Autonomie. Maîtrise des outils bureautiques : Excel notamment.
Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos deux années de master dans le domaine du commerce.
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Grand groupe de services multiactivité, La Poste Groupe a développé une véritable relation de proximité avec les Français en facilitant leur quotidien et en s’inscrivant durablement dans les territoires. La Poste Groupe réunit actuellement près de 232 000 collaborateurs, animés par des valeurs citoyennes qui sont depuis toujours au cœur de son ADN et de l’identité postale.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 34,6 Mds€ avec l'ambition d'être la première plateforme européenne du lien et des échanges, humaine et digitale, verte et citoyenne, au service de nos clients dans leurs projets et de la société tout entière dans ses transformations.
Chaque année, La Poste Groupe recrute de nombreux nouveaux collaborateurs, sur tous niveaux de diplômes et sur de nombreux métiers. En 2025, le groupe offrira 4800 emplois en CDI, 3900 nouveaux contrats en alternance et proposera globalement 4500 stages.
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