ALTERNANCE - Data Analyst H / F

CREDIT AGRICOLE ASSURANCES; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances en France recherche un candidat pour contribuer à la gestion commerciale et au développement de rapports. Les missions incluent la mise à jour des tableaux de bord et le développement d'outils d'analyse. Les candidats doivent avoir des compétences en SAS et VBA, avec un bon relationnel et une forte capacité d'analyse. Un environnement de travail dynamique avec télétravail partiel est proposé.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail

Complémentaire santé de qualité

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience en gestion de tableaux de bord souhaitée.
• Bonnes compétences en SAS et VBA.
• Sens de l'analyse et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Réaliser et mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord.
• Contrôler les données issues de l'infocentre et des rapports.
• Développer et automatiser de nouveaux rapports.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Réactivité

Analyse

Outils

SAS

VBA

Description du poste

Overview

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, premier assureur en Europe et premier assureur en France. Le groupe Crédit Agricole Assurances est implanté dans 10 pays et compte plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers : Epargne et retraite; Prévoyance, emprunteur et assurances collectives; Assurances dommages; Santé et territoires.

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international, au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur. Notre ambition est d'être l’assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction Commerciale et du Développement promeut nos stratégies et nos offres auprès des Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL et développe leurs compétences en assurances.

Le service Pilotage commercial, qui comprend 5 collaborateurs, a pour objectif d’assurer un pilotage commercial et de mettre en œuvre les rapports d'activité à destination d'un public interne et des banques partenaires.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Vos principales missions seront de :

• Réaliser et mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord (bases de données SAS)
• Contrôle des données issues de l'infocentre et des rapports produits
• Développement et automatisation de nouveaux rapports (SAS, VBA etc.)
• Gestion des projets en lien avec l'activité pilotage commerciale (rédaction des expressions de besoin, cahier des charges et recette des développements)
• Administration des référentiels
• Construire et mettre en œuvre les tableaux de bord de production ainsi que les outils de contrôles de productivité
• Force de proposition et démarche prospective sur les nouveaux rapports à produire.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l’analyse.

Vous avez certainement le profil que nous recherchons !