Alternance - Chargé.e de recrutement et de formation (F/H)

Louis Vuitton; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines à Paris. Vous serez impliqué(e) dans le recrutement de stagiaires, l'animation de communautés et l'organisation de formations. Les candidats doivent être en Bac+4/5, avec une bonne maîtrise du Pack Office et de solides compétences relationnelles.

Qualifications

• Appétence pour l'univers industriel.
• Première expérience en Ressources Humaines / Recrutement / Formation est un prérequis.

Responsabilités

• Recrutement des stagiaires et alternants.
• Animation de la communauté stagiaires et alternants.
• Organisation des sessions de formation.

Connaissances

Capacités relationnelles

Autonomie

Rigueur

Pack Office (Excel, Powerpoint)

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Alternance - Chargé.e de recrutement et de formation (F/H)

Faites partie des 25 premiers candidats • il y a 4 jours

About The Job

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer…

À chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Poste

Le service Ressources Humaines a pour objectif de mobiliser les équipes et les aider à répondre aux besoins de la production, tant en termes d’exigence qualité que de quantités délivrées, en s’adaptant aux mutations permanentes de notre environnement.

Vos missions

En collaboration avec les Responsables Recrutement et Formation, et en contact direct avec le terrain, vous assurez les missions suivantes :

• Recrutement : Recrutement des stagiaires et alternant.e.s • recueil du besoin, pilotage de la campagne de recrutement dans son ensemble, sélection des candidats, liens avec les écoles, gestion des contrats et parcours d’intégration

• Animation de la communauté stagiaires & alternants et partenariats écoles : Animation de la communauté stagiaires et alternant.e.s : mise en place de kick off, newsletters, ateliers RH et coaching
• Gestion du suivi : dossiers administratifs, entretiens de suivi RH, lien avec les managers
• Identification des talents dans le cadre du suivi des carrières
• Pilotage des stages de découverte entreprise : gestion administrative, accueil, construction du parcours et suivi
• Animation des partenariats écoles et associations : contacts et organisation d’événements

• Formation : Organisation des sessions de formation autour des thématiques liées à la santé, la sécurité et l’intégration : inscriptions, interlocuteur.rice privilégié.e des organismes de formation, logistique, suivi administratif des dossiers et reporting sur le logiciel interne

Profil

En cours de formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous avez une appétence pour l’univers industriel et souhaitez vous développer à travers une expérience RH au cœur du terrain. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur, votre bon sens et pragmatisme. Une bonne connaissance du Pack Office (Excel et Powerpoint notamment) est nécessaire pour ce poste. Une première expérience en Ressources Humaines / Recrutement / Formation est un prérequis.

Référence LVM29835

Niveau hiérarchique

• Stagiaire / Alternant

Type d’emploi

Secteurs

• Secteurs : Commerce de détail d’habillement et d’accessoires de mode, Commerce de détail d’articles de luxe et de bijouterie et Commerce de détail

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Louis Vuitton.

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