Alternance Chargé des Ressources Humaines H / F

Fuga Family; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration à Paris recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines. Le rôle implique un suivi des embauches, une gestion des dossiers salariés et un appui à la paie. Le candidat idéal est polyvalent, motivé et autonome, avec une bonne aisance rédactionnelle. Les petits plus incluent une réduction sur les restaurants et un cadre agréable.

Prestations

Cadre agréable

Réduction staff sur les vins

-30% sur les restaurants

Staff food

Possibilité d'évolution rapide

Forfait Mobilité Durable

Qualifications

• Rechercher un poste polyvalent dans les ressources humaines.
• Goût pour le challenge est essentiel.
• Aisance rédactionnelle nécessaire.

Responsabilités

• Suivi des embauches et gestion des dossiers salariés.
• Appui à la paie et organisation des entretiens.
• Contribuer à la communication RH et digitalisation.

Connaissances

Polyvalence

Motivation

Autonomie

Aisance rédactionnelle

Force de proposition

Description du poste

Contexte

La Fuga Family en quelques chiffres :

• plus de 200 Fuga camarades sur les fonctions opérationnelles (salle et cuisine)
• une vingtaine sur les fonctions supports (achat, évènementiel, communication & marketing, Ressources Humaines).

Notre raison d'être : plus qu'une simple fonction administrative, les ressources humaines participent à la vie de la Fuga Family, contribue à créer et à faire vivre une vraie culture d'entreprise. C'est tous les jours de nouveaux challenges, des remises en question, pour faire évoluer et adapter cette fonction centrale au grès de la vie de l'entreprise.

Tes missions

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines (n+1), dans une équipe de 3 personnes, tu es la référente au niveau administration du personnel, droit du travail et de la convention collective et cherche toujours à améliorer et à automatiser les process.

Administration du personnel

• Suivi des embauches : DPAE, affiliation mutuelle, médecine du travail, préparation des contrats.
• Gestion quotidienne des dossiers salariés : absences, fins de contrat, arrêts maladie, titres de séjour…
• Appui à la paie : collecte et vérification des éléments variables, interface avec notre prestataire paie.
• Organisation des entretiens annuels et professionnels

Conformité & process RH

• Veille à la bonne tenue des dossiers administratifs.
• Suivi des obligations légales (autorisations de travail, renouvellements, etc.).

Projets transverses et communication RH

• Participation à des chantiers RH structurants : onboarding, outils internes, fidélisation, etc.
• Contribution à la communication RH : animation LinkedIn, mise en avant de l’équipe, culture d’entreprise.
• Digitalisation RH et automatisation de process.
• Revue et amélioration continue des pratiques RH : accueil, intégration, évaluation.
• Création de supports

Cette liste est non exhaustive, elle pourra évoluer en fonction des besoins, de tes ambitions et diguration de la Fuga Family !

Profil recherché

• Tu es à la recherche d'un poste polyvalent
• Tu à le goût du challenge
• Tu aimes donner ton avis et être force de proposition
• Tu as une bonne aisance rédactionnelle
• Tu es polyvalent.e, motivé.e et autonome

Tes petits +

• Cadre particulièrement agréable, au bord de l’eau ou au milieu d’un jardin
• Réduction staff sur les vins de la cave
• -30% sur les restaurants du groupe Fuga
• Staff food
• Possibilité d'évolution rapide au sein de la Fuga Family
• Forfait Mobilité Durable

Conformément à la législation en vigueur

• Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
• Prise en charge de 50% de la carte navigo

Conditions & informations

Tu es à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2025 dans les Ressources Humaines, tu es plein.e de ressources, d’initiatives et d’idées !